积极配合国家的战略，保护自身健康，这只是第一步。关键的还在于，我们要从改变不良的生活方式入手，科学控制自己的体重，管理好自己的健康，让步伐更轻盈，让工作更高效，让生活更美好。
03月20日 09:19
改革事假制度，平衡劳企权益刻不容缓
事假制度改革既是立法需求，更是人性化管理的彰显。要在法律保障与人性化管理间寻得平衡，切实化解劳动者与用人单位的矛盾，构建更为和谐的劳动关系。
03月18日 10:56
骚扰电话产业链不能“斩而不断”
骚扰电话产业链的存在，一个层面反映出不法人员的嚣张，从另一层面来看，也反映出监管在行动的及时性与敏锐度上存在一定提升空间。为有效拆除骚扰电话产业链，监管部门需要主动出击，提升监管效能。
03月18日 10:23
“3·15”晚会，不只是点了问题企业的名
每年的“3·15”晚会，总是公众关注的焦点，那些被“点名”的企业和问题引发广泛讨论。今年的“3·15”晚会上，翻新卫生巾、保水虾仁、一次性内裤未经灭菌、“维修刺客”啄木鸟乱收费等多个乱象被“点名”，随后在各大媒体的集中曝光中引来高度关注、被迅速处理。然而，进一步审视可以发现，“3·15”晚会所点之名，并不止于问题企业。
03月17日 07:53
“卖菜专列”映照发展温情
“卖菜专列”用慢速度诠释了发展的温度，丈量着中国式现代化的进程。它将继续鸣响乡村振兴的号角，朝着共同富裕的远方稳健前行。
03月14日 16:27
“最不能点的外卖”引热议，暴露出什么问题
“最不能点的外卖”引发热议，呼唤更加及时、严格的监管。
03月14日 08:49
消费券也需进行适老化改造
说到底，对消费券适老化改造，其实就是减少技术依赖，强化线下服务，通过社区、家庭、机构等多方合作，确保老年人更便捷获取消费券。
03月13日 16:59
“强制下班”何时不再成为新闻
应畅通劳动者维权渠道，引导劳动者依法维权，降低劳动者维权成本，为劳动者向违法加班说“不”撑腰，让劳动者更有底气、勇气拒绝违法加班。
03月13日 16:52
废除35岁就业门槛，营造公平就业环境
在现实生活中，许多拥有高学历、丰富经验的人才，仅仅因为年龄就被排除在众多工作机会之外，导致人才难以合理流动，无法在更广阔的舞台发挥自身价值。这无疑是对人才资源的极大浪费，也是对社会进步的阻碍。
03月11日 14:41
谨防“AI依赖症”带偏学术风
AI 时代，是机遇与挑战并存。我们要以理性和审慎的态度对待 AI，让它成为学术研究的得力助手，而不是阻碍学术进步的 “绊脚石”。
03月11日 10:01