随着我国经济社会发展，人口流动明显增加，跨市、跨省婚嫁的比例日益增多。之前的3天婚假难以满足婚检、登记、办婚宴、路程往返等需求，让不少新人感到焦虑。浙江与时俱进，通过地方立法形式明确延长婚假，顺应现实需求，让新人能够从容筹办婚礼，缓解了焦虑，增强了幸福感。
10月01日 08:45
打好促进高质量充分就业“组合拳”
中共中央、国务院日前印发《关于实施就业优先战略 促进高质量充分就业的意见》，围绕推动经济社会发展与就业促进协调联动、着力解决结构性就业矛盾、完善重点群体就业支持体系、健全精准高效的就业公共服务体系、提升劳动者就业权益保障水平、凝聚促进高质量充分就业的工作合力等方面作出具体安排。就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益。要打好促进高质量充分就业“组合拳”。
09月30日 10:15
莫让“闹婚”变“胡闹”
清风徐来，文明花开。莫让“闹婚”变“胡闹”，是我们对乡村文明婚俗的深情呼唤。让我们携手并进，以法治为纲、文化为魂、基层为基，共同绘制出一幅幅乡村婚俗文化的新画卷。愿每一场婚礼都充满爱与尊重，每一对新人都能在文明之光的照耀下，携手步入幸福的殿堂。
09月29日 09:57
提升获得感，才能消除“职业倦怠”
2019年，世界卫生组织首次将“职业倦怠”作为职业健康综合征纳入《国际疾病分类》第11次修订本，并赋予其特定含义：个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态，伴随长期压力体验产生的情感、态度和行为的衰竭。
09月26日 09:38
课后作业既要“减负”又要“增效”
课后作业，不仅是教师课堂教学主阵地的延伸，也是家长了解学生学习情况的重要载体。作业的核心目的是教学，通过科学合理布置作业，帮助学生科学减负，全面提高教学质量。因此，课后作业要“科学”不要“花样”、既“减负”又重“实效”，理应成为广大教师布置学生课后作业的基本遵循。
09月26日 09:59
别让不合理竞业限制阻碍创新人才流动
对劳动者来说，要增强法律素养和诚信意识，既不能偏听偏信、盲目签署不合理协议，也不应恶意跳槽、损害用人单位利益。用人单位亦要精准理解法律法规，防止片面化、粗放式应用竞业限制，充分保护劳动者的合法权益和创新热情，实现两者之间利益平衡。
09月24日 09:15
践踏员工权益的“企业文化”反衬出企业没文化
企业文化和团队建设确实对企业发展至关重要，但这一切都应建立在尊重员工个人选择、保障员工合法权益的基础之上。将跑步活动作为筛选员工的标准、作为培育企业文化的方式，不仅会给员工的身体和心理带来双重压力，也会对企业形象造成严重伤害。践踏员工权益的“企业文化”，只会反衬出企业管理的缺乏文化。
09月24日 09:31
电梯维保“难招难留”并非无解
电梯维保“难招难留”是一个不争的事实，待遇上不去、工作强度大、用户的不理解等是导致行业留不住人的重要原因。
09月19日 09:18
手机话费套餐不该“升级容易降级难”
眼下，手机用户更换话费套餐是一件常有的事，有的想升级套餐，有的想降级套餐。按
09月13日 07:12
“买椟还珠”式的商品包装当休矣
中秋节是中华民族的传统节日。月饼象征着团圆，千百年来，中秋吃月饼吃的是一种感情与亲情，亲朋好友之间互送月饼等节日礼品也体现了一种浓浓的情谊。但动辄几百元甚至上千元的“文创月饼”，与月饼的本义南辕北辙，很是让人“张不开口”“接不下手”，陷入一种取舍两难的尴尬境地。
09月12日 09:18