众说纷纭

读懂“时代楷模”的“静气”与“韧劲”

一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当。对于奋战在乡村振兴、基层治理第一线的青年党员干部来说,“时代楷模”的“静气”与“韧劲”不只是用来仰望的风景,更应成为照见自身、砥砺前行的力量。

08月11日 10:45

AI不是“遮羞布” 品牌底线不容“擦边”

在存量竞争时代,消费者用脚投票的逻辑从未改变。唯有回归产品本质,坚守内容红线,让AI回归工具属性而非价值观的替罪羊,品牌才能在流量退潮后,依然稳稳站在岸上。

08月11日 11:04

打破“两张皮”桎梏 让基层党建跳出形式主义“怪圈”

党建非虚功,实干出实效。基层党建工作要主动破局、迭代升级,彻底打破“两张皮”桎梏,彻底跳出形式主义“怪圈”,以深度融合破难题、以实干担当开新局,让党建真正扎根基层、赋能发展、惠及民生。

08月11日 10:30

善待“静静生长的树” 让耕耘者出彩

让实干者受尊重、奉献者有奔头,让吃苦者吃香、有为者有位,才能培育出千帆竞发、实干担当的好干部,才能激励更多干部甘愿做一棵静静生长的树,扎根岗位、厚植根基。

08月11日 12:58

让“老黄牛”式干部有为更有位

“树静静地长在那里,我愿静静地扎根军营。”陈超笔记本上的这句话,道出了无数“老黄牛”式干部的初心。事业的向前发展,既需要敢闯敢拼的“闯将”,更需要深耕细作的“黄牛”。多给“静静生长的树”一些关注,多为默默实干的人搭台铺路,让更多“老黄牛”受鼓舞、被尊崇,汇聚起推动事业行稳致远的坚实力量。

08月10日 16:28

莫让“标签速写”遮蔽了“群像百态”

当考核指挥棒真正指向实干,让有为者有位;当容错机制从文件走入现实,为担当者撑腰;当权责清单清晰可循,让履职者轻装上阵——附着在基层干部身上的各式标签,自会在实践的洪流中被冲刷殆尽,还公众一个清朗而真实的群像。

08月10日 15:24

党建数字化谨防“平台堆砌”

党建数字化的本质是赋能而非增负,是提质而非造势。数字技术只是手段,夯实党建根基、提升治理效能才是根本目的。切莫让手段代替目的、让平台代替服务。要坚持实用、实效、实绩导向,真正把数字技术转化为基层党建的治理效能,为新时代组织工作高质量发展注入持久数字动力。

08月10日 13:02

保研辅导热度之下更需理性

当下高校研究生推免比例持续提升,绩点、科研、竞赛、面试成为保研选拔的硬性考核指标。

08月10日 09:26

陪诊国标落地让便民服务告别“野蛮生长”

在老龄化加剧、异地就医增多等因素的影响下,陪诊服务成为民生刚需新业态。

08月10日 09:25