民生热议

职场的准入券不该是“第一学历”

索要“第一学历”不如考验“第一能力”,职场的入场券应该是“能力”而不是“学历”,真正的枷锁其实不是“第一学历”而是陈旧的“人才观念”。什么是人才?衡量人才的标准有很多,“第一学历”不该在神坛上坐着。

12月07日 10:10

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工伤保险“扩容”,为特定群体撑起“权益保护伞”

随着我国人口老龄化的加剧,超龄退休人员重返职场的数量,呈现出越来越多的态势,尤其是农村“银发”老人进城务工尤为常见。按照现行相关法律规定,劳动者在超过法定退休年龄之后便应该处于退休状态,即便仍处于工作状态,与用人单位的关系也被视为劳务关系,而不被定性为劳动关系。

12月05日 09:38

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谨防食品数字标签“夹带私货”

食品企业也应该尽到法律与社会责任。以某款功能饮料的数字标签进行公益活动推广为例,多位消费者表示,阅读数字标签主要是希望获得食品相关信息,尽量减少对企业的相关展示。这警示企业,依法依规行事不仅是对消费者负责,也是对自身发展负责。

12月05日 09:36

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让“关注职工健康”成为企业标配

发展需要理智,发展需要科学,发展不能以牺牲职工的身体健康为代价。以往那种“周六保证不休息,周日休息不保证”的说法本身就是不正确的。因此,我们需要让“关注职工健康的企业”多些再多些。

11月30日 10:53

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禁止私自熏制腊制品,别拿劳民伤财当便民

近日,四川巴中市通江县、南江县发布通告称,城区禁止私自熏制腊肉、腊肠等腊制品,需送到指定的集中熏制点熏制,该举措的合理性及环保效果、集中熏制点烟尘处理能力、收费标准等引发网友质疑。

11月29日 10:43

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公共场所母婴室亟待“补短”

母婴室的建设对于社会的进步和文明有着不可忽视的作用。它不仅关乎母亲和婴儿的权益,也体现了一个社会对人的关怀和尊重。只有当我们在各个方面都做好准备,才能为母亲们提供一个安全、舒适的环境,让她们可以自由地在公共场所展示母爱,而不用担心自己的孩子是否得到了妥善的照顾。让我们共同期待那一天的到来,期待我们的社会成为一个更加包容、更加尊重母亲和婴儿的地方。

11月28日 10:38

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“伤害自己也属家暴”是反家暴的一次进步

精神暴力本来就是暴力的一种,不是只有“殴打对方”“谩骂对方”才是家暴。和谐的婚姻生活必须是你情我愿的生活,必须是文明向善的生活。因此,我们在打击家庭暴力的时候,必须与时俱进的修改法律覆盖的范围,唯此才能让婚姻更加和谐。

11月28日 09:53

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推进母婴室建设与管理还需法治护航

以法治方式推进母婴室建设与管理,需要行政、司法机关以实际行动,保障法规落地见效。行政机关要依法履职、依法行政,拧紧责任链条,建立全过程监管机制,促进母婴室建设使用更加规范、司法机关应违法必究、司法为民,携手肩负起为母婴室建设与管理护航的责任。

11月27日 09:09

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职校不得在学生实习上牟利

“江西新能源科技职业学院克扣学生实习报酬”的网络信息近日引发舆论关注。对此,新余市委、市政府高度重视,已责成市教育局、市人社局等部门组成联合调查组认真调查核实,并依法依规处理。

11月24日 08:30

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为“小哥医院”点赞

“就医享受绿色通道,挂号还免费,诊疗费也能打八折,没想到咱们也能有自己的专属医院,这是今年冬天最暖心的事情。”

11月20日 08:36

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