年终考核,如同一把精准的“刻度尺”,量出的是成绩与不足,指引的是方向与未来。要紧紧围绕作风建设、实干担当、为民情怀这“三张答卷”,构建起全方位、多维度、立体化的考核评价体系,做到考准考实、考深考透,才能有效发挥考核“指挥棒”“风向标”的作用。
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