在时代的洪流中，人才是推动社会前进的引擎，是构筑国家繁荣的基石。为壮大人才队伍，党员干部要以创新为动力，打破陈旧的选拔框架，搭建更为灵活高效的机制。

驻村干部作为乡村振兴的排头兵、党群关系的联络者、人民群众的贴心人，在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上引领群众，才能更好地履职尽责，更好地服务于乡村经济社会高质量发展。

今年以来，武冈市人大常委会以“大学习、大调研、大走访、大宣讲、大服务”五大主题活动为契机，坚持正确监督、有效监督、依法监督，把全过程人民民主重要理念贯穿于人大工作各方面各环节，为全面开创武冈高质量发展新局面作出积极贡献。

百姓说事有渠道，干部解题暖人心。“百姓说事”形成了一个出卷、答题、阅卷、得分的“完美闭环”。一条条日益完善的农村公路、一个个后劲十足的产业项目、一张张忙碌而幸福的笑脸……也让干群携手在乡村振兴、实现共同富裕的赛道上不断赢得新突破。

文明小积分，兑出善治正能量；向善好乡风，滋养幸福新生活。坚持生活富裕、生态宜居、乡风文明一体推进，久久为功，终将迎来乡村振兴美好生活的画卷。

在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，广大人才扮演着举足轻重的角色。如今，面对“引不进”“育不出”和“留不住”的人才工作难题，领党员干部肩负着重要责任和使命。

“党建+网格”是党的力量向基层延伸的“触角”，也是广大党员群众生活共同体的“微细胞”，既是社会网络的“微单元”，更是解决问题的“微源头”。坚持党建引领，建立以党组织为核心的网格化协同治理机制，方能确保党对基层社会治理的领导全过程、全覆盖。

“民以食为天。”小餐桌上有大民生。社区食堂作为一项民心工程，瞄准了人民群众“急难愁盼”问题，方便了千家万户特别是老年人群。期待各地各部门能本不忘初心，务实为民，把好事办好、把“食事”办“实”，让社区食堂不仅建得起，还能走得远。

把关心爱护干部落到实处，要发挥制度优势，不断健全干部待遇激励保障制度体系，着力为干部减负赋能，有效激发干部干事创业的热情和潜力，更好实现社会价值和人生价值。

在经济全球化和技术快速发展的今天，产业发展日趋依赖于人才支撑。党员干部作为引领和推动人才工作的关键力量，肩负着不可或缺的责任，要强化产业人才支撑，吹响人才引进的“集结号”，构建产业育才的“生态圈”，树立人才创新的“风向标”，充分发挥人才的积极效能，为产业发展提供强大的人才保障，促进经济结构的优化和升级。