评论员专栏

李丁乔

李丁乔
李丁乔,汉族,四川人。自2013年3月份从事网络评论以来,坚持以自己的观点、视角、语言,撰写网络评论。常常涉足时政、社会、文化等领域评论,偶尔涉足经济领域评论,评论文章偶见于人民网、中国网、中青网、求是网、华声在线、荆楚网、红网、网易、搜狐、新浪等网络媒体。文笔拙劣,却坚持学习,工作繁忙,却笔耕不辍,思路狭隘,却坚持思考。看新闻是一种节操,写评论是一种责任,看评论是一种学习。

12月18日 14:55

宋潇

宋潇
宋潇,西南科技大学新闻系14级学生,时评新人,师从著名时评家刘海明教授。接触时评两个月以来,深感自身文字水平稚嫩,希望能够在时评这条路上学习更多。针砭时弊,激浊扬清是我的座右铭。

12月18日 15:06

唐烨

唐烨
又名守望狼群,偶然机会接触时评,便希望通过时评来表达自己的看法。不为别的,唯想动笔,坚持到底。

11月26日 14:41

田小典

田小典
曾求学于缙云山下,现过着忙碌而充实的生活。追求平静、安宁的生活。最大的愿望:说自己想说的话,做一个有正义感的网络发声者。

11月25日 14:50

毛宇轩

毛宇轩
真名毛劲,笔名毛宇轩,现年29岁。毕业于四川农业大学,本科学历。2011年8月参加工作,现居四川省绵阳市梓潼县,在中共梓潼县委组织部工作。2013年开始涉足时评,目前共发表文章100多篇,其中有20多篇被人民网、搜狐、网易、求是网、共产党员网、中国网等多家主流媒体刊载。关心时政热点,享受思考与创作之乐趣,观点独到、文笔犀利、通俗易懂。80后宣言:不拼爹、不啃老,生的平凡但活得精彩,用智慧和勤劳为梦想插翅。

10月08日 11:13

伍文胥

伍文胥
伍文胥,又名伍文,本名伍果,四川三台人,80后爷们。有点愤青,心直口快,关心时事。从2014年开始涉足时评,偶有作品见诸报端及华声在线、红网、荆楚网、海外网等国内知名网站。

09月18日 21:41

王征平

王征平
姓名:王征平 笔名:寒夏,中学高级教师,网易博客教育名博,中国教育新闻网蒲公英评论独立评论员,现就职于湖南省某示范性高中,坚持“以教师的视角观察社会,从社会的角度审视教育”。喜读书,爱评论,不善交游。2010年开始在网易开辟博客开始撰写时评,现有教育及社会评论400余篇。2015年4月开始向各大中网站评论栏目投稿,已陆续发表时评作品近50篇,作品主要发表于中国教育新闻网、中冀网、桂声时评、天府评论、大江时评、两江时评、南方时评、红辣椒评论、金虎时评、胡辣汤评论、宝庆时评等。

08月03日 15:08

冯文亮

冯文亮
冯文亮,男,1985年出生于“针灸鼻祖”皇甫谧故里——甘肃灵台,著名评论家、青年学者、资深媒体人、专栏作家。多年来,针对众多热点、焦点问题发表了数千篇新闻报道或评论文章,内容涉及社会、财经、教育、旅游、三农、反腐倡廉等诸多领域,力主新闻报道要客观公正、利于社会的良性发展,倡导理性、有温度的新闻评论,善于就新闻背后的事件进行追问、探究。文章经常亮相新华网、人民网、中国网、光明网、央视网、中国青年网、凤凰网、新浪网、搜狐网、网易和腾讯等主流、强势新闻媒体。多次受邀出席全国各地有影响力的品牌活动。为新浪、搜狐、

07月13日 17:04

桑胜高

桑胜高
桑胜高,70后马年生,山东宁阳人2014年5月以来,先后在《人民日报》《经济日报》《法制日报》《大众日报》《新华日报》《证券时报》《中国商报》《中国审计报》等40多家国内媒体发表评论文章300余篇,相关评论文章先后被CCTV-2《第一时间》、中央人民广播电台《新闻和报纸摘要》、东方卫视《早新闻》、江西卫视相关新闻栏目等多次转载刊播,取得了较好社会效果和舆论反响。其在中国网《观点中国》、齐鲁网《齐鲁时评》等栏目专区建有个人文集。偶有小说、散文见诸刊物、报纸副刊。

06月23日 16:07

知风

知风
  “不求大同,故无谓;不谋权重,故无畏;不屑阿谀,故无伪。”   知风,一个喜欢思考,敢于说话的业余写作爱好者。在自谋职业尽社会和家庭责任的同时,把全部业余时间用于写作。直言不讳的时评得到了许多媒体的支持,能够把对社会的关注,对民生的关心表述出来,并作为人生价值的实现和社会责任感的体现。就如马克思说的:“当你能够想你愿意想的东西,并且能够把你所想的东西说出来的时候,这是非常幸福的时候。”

06月01日 14:11

守护这份纯粹,需建立坚实的防护墙:平台当节制算法猎奇,停止将学者简化为“馒头大神”的符号;公众需克制病理化凝视,勿让“许愿池”淹没知识分享的本意。对“韦神”真正的爱护,是保持有距离的尊重。 [更多]
近期,湖南省应急委办公室印发多份通报,分别对永州市、怀化市、邵阳市等地十余起地质、洪涝灾害成功避险避灾案例予以通报表扬。 [更多]
面对这些挑战,我们需要多方协作。政府应完善政策支持体系,加大对企业设立“妈妈岗”的扶持力度,探索建立专项基金,用于奖励企业新增“妈妈岗”,激发企业的社会责任感。同时,加强职业技能培训,为女性提供更多晋升机会和发展空间。随着相关政策和措施的不断完善,我们相信,“妈妈岗”将进一步惠及广大女性、推动企业发展,为促进社会和谐稳定做出更大贡献。 [更多]
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