张俊怡
流动党员是推动地方发展、服务百姓民生的重要力量，也是连接流入地和流出地党组织的桥梁。如何让流动党员心有所依，既不脱离流出地管理，又能增强在流入地的归属感并发挥作用，考验着两地党组织的智慧与能力。双向共管，恰似一盏明灯，为流动党员成长成才、干事创业照亮前行的道路。
打造闭环，让管理更规范。双向共管的关键在于织就一张“无死角”的组织网络。流出地建立动态台账，确保“去向清晰、情况明了、联系顺畅”；流入地依托商圈、园区、暖心驿站等场所，主动排查流入党员信息，及时将其纳入属地党组织管理。通过两地党组织定期沟通、同步更新信息，让流动党员的组织关系“转接顺利、承接得当、管理良好”，也为流动党员筑牢身份之“根”，让他们无论身处何地都能找到组织的“家”。
关爱成长，让服务更贴心。管理的核心是服务，对流动党员的管理更是如此。许多流动党员在外打拼，难免会遇到就业创业、子女上学、权益保障等实际问题。若党组织只“提要求”而不“解难题”，自然难以赢得党员的认同。两地党组织将服务放在首位，双向协作帮助解决流动党员留守家属的实际困难。当流动党员真切感受到“党组织是依靠”，便会主动亮明身份、自觉履行义务，从“被动管理”转变为“主动回归”。
优化生态，让干劲更充沛。双向共管的目标是为流动党员搭建干事创业的平台。流动党员大多思维活跃、见多识广，是带动流入地就业、连接两地资源的关键纽带。流入地主动提供机会、赋予责任，引导他们在基层治理、志愿服务、产业发展等领域发挥先锋作用；流出地主动搭建桥梁、牵线搭桥，鼓励在外流动党员返乡创业、回馈家乡。当流动党员的个人发展与两地的发展需求相契合时，他们的干劲将被充分激发，从“单打独斗的创业者”转变为“带动发展的排头兵”。
流动党员的“成长之路”，并非一人的独自前行，而是两地党组织携手共进的双向奔赴。要运用好双向共管机制，为每一位流动党员点亮一盏明灯，照亮他们干事创业的征程，也照亮基层治理和区域发展的新道路。
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来源：华声在线
