韩洪安
基层是政策落地的“最后一公里”，也是服务群众的最前沿。基层干部的工作状态，直接关系到治理效能、民生温度。持续推进基层减负，目的绝非放松要求、降低标准，而是破除形式主义桎梏，剥离无谓负担，让基层干部卸下包袱、轻装上阵，把精力真正用在办实事、解民忧、抓落实上。
轻装上阵，首要在于上级松绑减负、破除虚功内耗。过度留痕、重复报表、多头督查、无效会议等形式主义问题，挤占了基层干部大量时间精力。不少基层干部深陷“文山会海”“材料闭环”，忙于应付各类台账检查、重复性填报，却无暇深入田间地头、走访群众。基层减负的本质，是上级部门转变工作作风，砍掉不必要的流程、冗余的任务、空洞的督查，摒弃重痕迹轻实效、重形式轻内容的工作模式。以务实统筹代替层层加码，以精准督导代替泛化检查，切实为基层腾出干事创业的时间与空间。
轻装上阵，绝非松弛懈怠、推卸责任。减负不是减担当，松绑不是松标准。部分人存在认知误区，认为基层减负就是少干事、不担事，这是对减负政策的片面解读。减负减掉的是形式主义的无用功、层层加码的多余活，绝不是为民服务的硬责任、履职尽责的硬任务。越是减负松绑，越考验干部的责任与担当，要求干部摒弃敷衍应付的工作心态，跳出事务性内耗，扛起基层治理、民生保障的本职重任。
轻装上阵，最终落脚深耕基层、服务群众。基层工作的初心，是倾听群众心声、解决群众难题。卸下形式主义的包袱后，基层干部才能走出办公室、走近老百姓，沉下心排查民生短板、静下心化解基层矛盾、扑下身推进实事落地。从走访调研摸清群众急难愁盼，到精准施策破解民生痛点，再到真抓实干推进乡村发展、基层治理，干部精力回归主业，服务群众才能更走心、治理落实才能更有力。
治国安邦，重在基层；干事创业，贵在务实。基层减负是手段，为民实干是目的。持续为基层松绑、为实干赋能，让基层干部摆脱虚功束缚、坚守责任初心，才能让基层治理更高效、为民服务更暖心，真正激活基层干事创业的内生动力。
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来源：华声在线
