郭元鹏
近期，内蒙古、青海等多省区推进公文抄袭问题专项整治，要求各单位部门深刻认识公文抄袭问题的严重性和危害性，从思想根源上坚决杜绝“材料搬家”“数据拼凑”“旧稿翻新”等行为。
推进公文抄袭专项整治，彰显了净化文风政风的决心，但在重拳整治之余，更需追问：为何“文抄公”屡禁不止？答案或许藏在那些看似合规而又被熟视无睹的工作要求中。
文山会海的沉重负担，是“文抄公”的直接推手。不少基层干部深陷会议“漩涡”，这会要写心得体会，那会要提交发言材料，有时一天要赶好几场会议，根本没有充足时间沉淀思考。为了应付差事，只能从网络上摘抄拼凑。
事事留痕的过度要求，是“文抄公”的生存土壤。基层工作本应聚焦实际问题解决，但“事前有方案、事中有反思、事后有总结”的留痕要求，往往异化为“材料大比拼”。一项简单的走访工作，要写方案、填表格、拍照片、写总结，全套材料动辄数千字。基层干部分身乏术，只能用复制粘贴等方式省去重复劳动。
形式主义的工作惯性，让“文抄公”陷入恶性循环。部分岗位工作具有重复性、常规性，“年年岁岁花相似”是其真实写照，工作台账早已清晰记录履职情况，却仍被要求反复撰写总结材料。这些材料没有实质内容可写，只能在措辞上“翻新”，或是在结构上“微调”，本质上仍是换汤不换药的抄袭。
治理“文抄公”，不能只治标不治本。专项整治能震慑短期乱象，而要从根源上杜绝抄袭，更需破除背后的形式主义、官僚主义。只有破除“以材料论英雄”的惯性思维，减轻基层不必要的负担，让干部有时间、有精力深耕实际工作，才能让“文抄公”失去生存空间，让公文写作回归求真务实的本源。
（作者系自由撰稿人）
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来源：华声在线
