余明辉
4月1日，内蒙古自治区党委主办的《实践》杂志发文提到，“电线杆上的小广告，发现了撕下来就行，没必要非得拍照上传到网格系统，另外安排保洁员专门来处理。口头汇报能说清的，不用费时费力制作PPT、小视频。”
无独有偶，前不久美的集团和名创优品相关负责人也相继推出了内部沟通严禁PPT的规定，这些举措在当时也引发了关注和共鸣。
PPT本身并没有什么问题，而它被用作形式主义的工具时，就成了大问题。比如，时下在许多工作场合，制作PPT、小视频成了一种“仪式”，一种看似必要实则冗余的过程。明明几句话就能说清楚的事情，非要整成几十页的PPT或小视频等，看似图文并茂色彩斑斓，实际上却是空洞无物——风风火火走过场，浪费大量时间和精力。这种“表演性工作”不仅无助于问题的解决，反而让人陷入无尽的会议和汇报中，无法专注于真正的工作。
形式主义的存在，不仅仅体现在PPT等上面。比如拍照留痕的做法，看似严谨，实则荒唐。它反映了某种程度上的“过程至上”思维，即重视工作的形式和过程，而忽视了工作的本质和结果。
形式主义的危害不容小觑。在形式主义的笼罩下，人们往往把大量时间和精力耗费在开会、发文、填表上，而这些工作很多时候都是无效或低效的。计划规划一大堆，过程轰轰烈烈，结果却不了了之，赚了个吆喝。这种务虚不务实的工作方式，不仅降低了工作效率，也挫伤了干部职工的积极性和创造性。
“口头能说清就不用PPT”这一提法之所以引发共鸣，是因为它戳中了当下形式主义这一痛点。有关方面要以此为镜鉴，进一步加大反形式主义的力度，让工作回归本质和实效，让干部职工能够心无旁骛地投入到工作中去。
（作者单位：河南省内乡县工业和信息化局）
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来源：湖南日报
