文君
近日，有网友给内蒙古自治区赤峰市宁城县委书记留言称，其于2023年9月1日上午11点20分，到婚姻登记处要办理结婚证，“但是工作人员说下班了，直接锁门走了”。（9月9日 江西广播网络电视台）
政府部门工作人员无视规定，“临近下班”就一走了之，这不仅是对考勤制度的破坏，更是工作作风懈怠的表现，是为民服务意识的“早退”。对这样的“早退”，相关政府部门有必要进行整顿和改进。
据报道，宁城县婚姻登记服务中心工作时间不管夏令时还是冬令时都是中午11：30下班，一对新人11：20前去办理结婚证，有什么不妥？不客气地说，这样的推诿，其实就是不作为。“临近下班”，就证明并没有下班，仍属于工作时间，仍应认真细致地办理相关事务。
“临近下班”就必须坚守岗位，这是为民务实的本分。今年3月27日中午12时许，3人匆匆忙忙赶到湖北孝昌县行政服务大厅市场监督窗口，他们是某企业工作人员，需要办理企业股权出质注销及新登记业务。服务窗口的工作人员不仅没有急着下班，反而不停安慰办事的企业人员“别急”，并耐心指导他们填写表格，直到业务顺利办完。之后，这3名企业工作人员在窗口意见留言簿上写下了“急群众之所急，服务态度真诚，万分感谢”。
其实，“临近下班”就一走了之的恶习源于监管的乏力。相信这种作风已经不是一两天了。之所以这种“作风病”长期存在无人察觉，很大程度上在于机关领导和相关监察部门的包庇和纵容，导致内部员工工作涣散，无纪律意识，无规矩意识。由于缺少制度的刚性约束，再加上一些人抱着“法不责众”的侥幸心理，把“临近下班”视同下班，这种现象已经暴露了机关内部管理的散漫和外部监管的乏力，更有违改进作风的规定。
“针尖大的窟窿能透过斗大的风”。“临近下班”就一走了之不是小事，而是关系作风建设、影响党和政府形象的大事。对此种情况进行问责，正是作风建设抓细抓常抓长的生动体现。也唯有拿起监督问责的“利器”，坚决做到严肃问责、严厉惩处，不断强化问责的震慑力，才能让各级党员干部切实履行好职责，层层压实责任，形成“各尽其职、各负其责“的生动局面。
