春日暖阳下的中欧班列，不仅是一条条钢铁巨龙，更是连接东西方的友谊之桥、贸易之路。它们承载着希望与梦想，在广袤的欧亚大陆上驰骋，为中外经贸合作搭建起坚实的桥梁。

在岁月的长河中，阅读如同一条绵延不绝的河流，滋养着中华民族的精神沃土。

个别党员干部“精神溜号”不容忽视，是隐藏在基层干部队伍中的“溃堤蚁穴”，必须予以根治。作为党员干部，要摆正心态，从思想上摒弃“工作分好坏，干事论大小”的落后思维，树立起干事创业的“大情怀”，不搞“自我设计”“自我包装”，不在政治忠诚上“偷工减料”，把忠诚干净担当作为“人生信条”，真正“在其位、谋其政、担其责”。

乡村振兴，关键在人。要从政策、产业、文化等多角度切入，为农业人才打造一个卓越的发展舞台，让人才成为乡村振兴的推动力。具体而言，要大力培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，健全乡村人才工作体制机制，强化人才振兴保障措施，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑。

通过引进专家人才、培养乡土人才、鼓励青年人才等多种方式，汇聚人才力量，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。同时，也要建立健全人才激励机制，为人才创造良好的工作环境和生活条件，让人才在农村这片广阔的天地中施展才华、实现价值。

“联”是责任，“融”是担当，用“联”与“融”助力群众绽放笑容，就是社会治理的接地气，就是把部门使命、党员责任、携手前行，一一落实到群众的笑脸上。

“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”展望未来，乡村振兴的道路仍然漫长且充满挑战，需要我们不断探索创新，不断深化改革，不断强化激励，共同编织乡村振兴的美好未来。携手并进，以创新激励为“引擎”，必将驱动乡村振兴向前发展，共同迎接全面振兴的美好明天。

新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为。奋力跑好历史的接力棒，需要广大年轻干部不断提振豪迈志气、铮铮骨气、厚实底气，为强国建设、民族复兴再创佳绩，再立新功。

新时代新征程，要注重流动党员的管理，也要鼓励引导流动党员在各自的岗位上担当作为，为事业发展注入更多“红色动能”。

把问题导向融入基层党建，用竞争思维激活创业动能。开展基层党建述职评议，通过述“我”考责，助推各级党组织书记磨砺干事创业“铁膀硬肩”，带领广大党员干部为经济社会发展持续注入“红色动能”。