邓世荣
年轻干部既是实现中国梦的追梦者，也是圆梦人。广大年轻干部要在基层常“墩墩苗”，把基层一线作为干事创业的主战场，多历练、多积累，经历一些大事、难事、急事、复杂的事，才能成熟、成长、成才。
“墩苗”是培养历练年轻干部的重要方式，强调把基础搞扎实，让年轻干部在实战中激发潜能、锤炼担当，旨在通过基层一线的扎实历练，帮助年轻干部消除“骄”“娇”二气，经风雨、见世面、壮筋骨，最终成长为堪当重任的栋梁之材。
勤于“墩苗”历练，打好事业根基。基层工作是与群众打交道最多的领域，直接与广大人民群众接触，关系着人民群众的福祉。同时，也是了解群众需求、听取群众意见的关键节点，关系着制定的方针政策能否满足群众需求。年轻干部在基层扎好根，才能够在长期实践中全面真实地了解基层、深入基层、建设基层，进而在今后的发展中时刻与群众紧密联系，干出实绩。
人在事上练，刀在石上磨。虽然基层乡镇相比城区的确位置偏远、条件艰苦，但是年轻干部只有经过摔打和历练，才能够全面了解和掌握基层状况，增长化解突出问题和矛盾的能力。实践也证明，年轻干部通过在基层一线“墩苗”，更为真实清晰地了解基层一线的矛盾点，有了一些“热锅上蚂蚁”般的体验，方能经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
用脚步丈量民情，用实干解决民忧。“艰难困苦，玉汝于成。”通过沉下身子“墩苗”，拜群众为师，克服躁气，真正读懂国情、民情、社情，直面解决群众的“烦心事”“揪心事”，从而切实增强自身改革创新、依法执政、驾驭风险等本领，日进日新，方能把党的政策原汁原味送到群众手中。
基层工作绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能干好的，需要付出更为艰巨、更为艰苦的努力。把狠抓落实、比学赶超作为一种习惯，争创一流抓落实、精益求精抓落实，把服务群众的事落实、落细、落小、落精。唯此，年轻干部才能答好新时代之“卷”，在基层一线淬炼成钢。
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来源：华声在线
