卢丹
摘要：文章分析党建引领国有工程质量检测机构高质量发展的核心作用，随后从加强政治建设、强化人才培养、培育特色文化、完善监督管控等方面，探究党建引领下国有工程质量检测机构高质量发展的实践进路，旨在为国有工程质量检测机构提升核心竞争力提供一定参考。
关键词：党建引领；国有工程质量检测机构；高质量发展
前言
作为独立第三方，工程质量检测机构是工程建设的重要参与者，设立工程质量检测机构的目的是为监督工程质量提供技术支持，对保证工程质量及工程结构安全具有不可替代的作用[1]。充分发挥党建引领作用，探索多元实践进路，对国有工程质量检测机构高质量发展具有重要意义。
1 党建引领国有工程质量检测机构高质量发展的核心作用
1.1 强化政治引领
在推进高质量发展进程中，必须始终坚持和加强党的全面领导，不断强化政治保证、深化思想引领、提升执政能力[2]。党建引领为国有工程质量检测机构筑牢政治根基，重视组织广大干部职工深入学习党的创新理论，尤其是关于工程建设、安全生产等方面的重要论述，坚守检测工作的权威性。党建工作推动国有工程质量检测机构严格落实国家关于工程检测行业的法律法规，着重将党的方针政策准确转化为自身的发展举措，避免在市场竞争中出现轻视质量安全的偏差，保证检测工作始终服务国有工程高质量发展大局，彰显社会担当。
1.2 凝聚发展合力
国有工程质量检测机构业务范围广泛，涉及建筑材料及构配件、钢结构、地基基础、建筑节能、建筑幕墙、市政工程材料、道路工程、桥梁工程等检测工作。立足党建引领，国有工程质量检测机构能增强党员干部的先锋模范意识，引导广大党员在关键岗位上带头担当作为，有助于破解检测技术难题。通过开展高质量的党建工作，可以充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断凝聚各部门的共识，从而形成推动高质量发展的强大合力。同时，党建工作可以加强国有工程质量检测机构思想建设，在此基础上营造团结协作、求真务实等良好工作氛围，提升国有工程质量检测机构的行业影响力，树立良好形象。
1.3 规范行业行为
作为工程质量检测行业的“排头兵”，国有工程质量检测机构行为规范直接影响整个行业的发展秩序。在党建引领下，国有工程质量检测机构推动员工强化责任意识，严格遵守职业道德，带动整个行业规范发展，进而筑牢工程质量安全防线。通过开展主题党日活动，组织党员干部带头学习工程质量检测的行业法规，借助典型违规案例开展专题研讨，可以让党员干部率先吃透要求。此外，在党建引领下要求党员严格执行工程质量检测操作标准，带动全体职工守规矩，有助于从源头规范检测行为，以实际行动带动行业规范发展。
2 党建引领下国有工程质量检测机构高质量发展的实践进路
2.1 加强政治建设
唯有通过高质量党建形成强有力的引领，才能为高质量发展锚定方向、凝聚力量[3]。国有工程质量检测机构要想在党建引领下实现高质量发展，需要加强政治建设，推动党建工作与工程质量检测业务的深度融合。首先，加强理论武装。采用线上线下结合的方式，组织党员常态化开展政治理论学习，灵活开展专题研讨、技能培训、线上答题等活动，真正让政治理论学习融入业务环节中。其次，健全党委领导的决策机制。要想夯实高质量发展政治根基，国有工程质量检测机构应该全面落实“三重一大”决策制度，在明确党委决策流程之后，需要将重大事项纳入党委决策范畴。在党委牵头下，科学制定国有工程质量检测机构高质量发展规划，确保发展方向与国家战略同频共振。最后，完善党建考核评价机制。国有工程质量检测机构应该将工程检测质量、行业公信力等指标纳入党支部年度考核体系中，形成“党建促业务、业务验党建”的闭环管理，促使党的政治建设成果转化为自身高质量发展的成效。
2.2 强化人才培养
人才是党建引领下国有工程质量检测机构高质量发展的核心支撑，以党建为引领，通过多种渠道打造一支高素质专业检测队伍。首先，实施“引培并举”工程。坚持党管人才原则，以发展需求为基础，柔性引进工程质量检测领域高级专家，吸收关键领域专业人才，充实人才队伍。其次，健全人才激励机制。在党建引领下优化人才考核评价体系，细分党建工作表现、检测业务能力等评价指标，在此基础上完善部门绩效分配、员工职称晋升等激励制度，真正让实干者有回报。再次，强化行业操守建设。国有工程质量检测机构将廉洁自律、职业道德等教育活动纳入员工培训全过程，定期开展廉洁承诺、警示教育等活动。有助于引导全体员工坚守职业操守，严禁违规检测或者数据造假等不良行为，树立国有工程质量检测机构的良好行业形象。
2.3 培育特色文化
国有工程质量检测机构高质量发展需要发挥党建凝心聚力作用，培育党建引领下的特色文化，凝聚精神动能。首先，打造质量为本的特色行业文化。以党建为根基，整合资源构建“匠心检测、清廉守质”专属文化体系，逐步拓展文化建设范畴。基于行业准则，将客观公正、安全底线作为核心准则，充分利用主题党日、党建文化长廊、宣传手册等载体，向全体职工传递“诚信履职”这一从业理念。其次，选树一线先进典型。深度挖掘各岗位优秀党员先进事迹，依托专栏报道、内部宣讲会等方式放大榜样效应，引导全体检测人员恪守职业底线。最后，健全职工关爱保障机制。国有工程质量检测机构应该通过党支部搭建职工暖心服务平台，完善薪酬福利体系，常态化开展户外团建活动，有效疏导员工工作压力，从而提升全体职工归属感，推动职工队伍稳定发展，持续提升工程质量检测服务质量。
2.4 完善监督管控
党建引领下国有工程质量检测机构高质量发展需要守住质量安全底线，以党建为抓手有效完善监督管控。首先，构建党建融入全过程监督机制。基于党建引领，国有工程质量检测机构建立“党支部牵头+党员骨干参与”的质量监督小组，常态化开展工程质量检测全流程督查，有序推进政治纪律和检测业务培训融合。这样既可以全面强化员工的底线意识，又能提高风险防控履职能力，为高质量发展注入更多动力。其次，认真落实党建联动质量审核制度。要想实现高质量发展，国有工程质量检测机构要推行党员联审复核机制——明确给出各部门的监督权责，要求各部门认真开展监督管控工作，并且党组织全程参与重大项目检测质量复核。再次，建立并完善党建与质量双向考核评价机制。在党支部年度考核过程中，国有工程质量检测机构需要细分检测数据真实性、零违规记录等核心指标，不断压实党员质量监督责任，依托常态化监督管控清除行业隐患，稳步推进高质量发展。
综上所述，党建引领是国有工程质量检测机构高质量发展的根本保证，可以为机构发展指明方向。为充分发挥党建引领优势，必须加强政治建设、强化人才培养、培育特色文化、完善监督管控，坚守工程质量底线，在提升核心竞争力基础上更好地履行社会责任。
参考文献：
[1]张飞.工程检测机构质量控制方法探析[J].工程质量,2026,44(5):26-29.
[2]廖冲绪,李仁君.高质量党建引领高质量发展:理论内涵、内在逻辑与实践进路[J].西华大学学报（哲学社会科学版）,2026,45(2):1-10.
[3]唐皇凤,韩姊希.高质量党建引领高质量发展的科学内涵、制度安排与实践机制[J].山东大学学报（哲学社会科学版）,2026,(3):1-9.
（作者单位：湖南省建设工程质量检测中心有限责任公司）
责编：张岚
一审：张岚
二审：卢小伟
三审：谭登
来源：华声在线
