王艳
基层是实践的沃土，也是干部成长的“练兵场”。鼓励和支持干部到基层去，是对干部能力本领的殷切期许和深层锤炼。要让干部在基层的火热实践中，从“脚下”“心头”“手中”三个维度下足功夫，在融入中锻炼才干，在实干中彰显本领。
在乡土中扎下根，让脚步坚实有力。基层是最好的课堂，群众是最好的老师。脚下沾满泥土，心中才能沉淀真情，肩上才能扛起责任，迈出的每一步才会更加沉稳、更有方向。干部“真本事”的培养，始于放下架子、扑下身子的坚实一步，破除“悬浮”状态，实现从“身入”到“心入”的转变。要主动融入基层环境，与群众唠家常、问冷暖、听诉求，在同甘共苦中建立起真挚情感。深入调研掌握实情，带着问题下去，带着思考回来，把情况摸清、把问题找准、把症结析透，避免“走马观花”“蜻蜓点水”。甘当“小学生”，拜群众为师，虚心向有经验的基层干部、致富能手、乡贤能人请教，在群众的智慧中汲取营养，在实践的摸索中增长见识。
在心坎上融入情，让情怀真挚深厚。对群众有没有感情，是检验干部立场和本色的“试金石”，也是能否练就“真本事”的情感基石。情感通了，心就齐了，力量就聚了，工作也就有了不竭的动力和智慧的源泉。干部带着深厚感情做工作，彰显的是对人民群众的赤子之心，体现的是将心比心、以心换心的共情能力。要始终把群众的事当成自己的事来办，急群众之所急，想群众之所想，忧群众之所忧。用心用情解决群众的问题，特别是要从群众关心的就业、教育、医疗、养老、住房等具体事情入手，把好事办实，把实事办好，让群众有实实在在的获得感、幸福感、安全感。在服务群众中升华思想境界，把服务过程作为净化心灵、提升境界的过程，在为群众排忧解难中体会价值、收获快乐。
在难题前亮实招，让肩膀敢扛能担。基层历练能够让干部提升实战能力，同时也能在急难险重任务中锤炼担当精神。干部有没有“真本事”，很大程度上体现在发现问题、分析问题、解决问题的实际能力，体现在面对复杂局面、处理棘手矛盾、推动改革发展的过硬担当。要勇于直面矛盾挑战，对影响改革发展的深层次问题、长期存在的“老大难”问题、群众反映强烈的突出问题，敢于动真碰硬，一抓到底。提升解决实际问题的能力，在学中干、在干中学，注重在具体实践中总结经验、把握规律，不断提高应急处突、群众工作、依法办事等方面的专业化能力。在推动发展中展现作为，紧紧围绕中心工作，立足本地实际，创造性地大胆探索、积极作为，用实实在在的发展成效检验“真本事”的成色。
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来源：华声在线
