艾鹏
岁末年初，各类总结、汇报、述职报告接踵而至，令基层干部应接不暇。在此背景下，生成式人工智能技术的兴起，为基层写作提供了新的工具。AI辅助乃至“代笔”现象悄然出现，并引发广泛讨论。支持者认为，AI能大幅提升效率、优化表达，将干部从繁重文字工作中解放出来，从而更聚焦于服务群众；反对者则担忧，AI生成的内容易流于空洞，难以承载具体工作、真实数据和实际问题，不仅失去了总结的本意，还可能削弱干部的实际写作能力，甚至助长惰性与形式主义。
合理运用AI技术辅助文字材料撰写，确实能为基层工作带来显著益处。首先，极大提升了工作效率。基层工作本就事务繁杂、人手紧张，尤其在岁末年初，多种材料叠加提交，传统手工作业模式耗时费力。AI能够快速生成文稿框架、提炼要点、润色语言，让大家从重复性、程式化的文字劳动中解放出来，省出的时间与精力，能够用于解决基层实际问题。其次，AI有助于提升文本的规范性与专业性。公文写作往往有特定格式与用语要求，AI经过训练后可生成符合规范的基础文本，减少格式错误，尤其在表述的严谨性与总结性语言的凝练方面，能帮助工作人员尤其是新手更快掌握写作要领。再者，AI可作为思维拓展的工具。当面对工作梳理思路陷入桎梏时，AI可以提供不同角度的总结框架或表述方式，从而激发思考，帮助工作人员更全面、系统地回顾和审视工作，脱离思维定式。因此，将AI视为一种高效的“智能助手”，而非简单“代笔”，就能够使其价值更好地体现于辅助人完成工作上。
然而，若过度依赖或使用不当，AI写作工具也会衍生诸多问题，甚至背离总结工作的初衷。最突出的风险在于催生“内容空心化”与新型形式主义。AI生成的内容往往基于通用语料库，难以自动融入具体工作的细节、独特举措、鲜活案例和精准数据。若使用者不经深度加工和事实填充，产出的总结容易千篇一律、言之无物，掩盖真实的工作成效与问题，使总结沦为华丽的文字游戏，失去盘点反思、指导未来的核心功能。其次，可能导致基层干部关键能力的退化。公文写作不仅是文字组织，更是对政策理解、工作梳理、问题分析和综合表达能力的系统性锻炼。长期依赖AI代劳，相关核心职业素养必然弱化，影响其长远发展。再者，存在信息失真与安全风险。AI可能生成不准确或虚构的内容，若使用者不加核实便采纳，会误导发生错误。同时，还存在信息泄露的安全隐患。更值得警惕的是，一旦形成“AI生成、稍加修改即上报”的惰性风气，将导致工作敷衍塞责，甚至会损害基层工作的务实性与公信力。
让AI真正成为基层工作的助力而非隐患，关键在于树立正确的使用理念，建立“人机协同”的良性模式。一是明确角色定位。必须确立“AI是辅助工具，人才是主体”的原则。AI应用于处理基础框架、语言润色、格式整理等辅助性环节，而工作的核心内容，诸如具体举措、真实数据、案例分析、问题剖析、经验提炼以及未来规划等，必须由干部基于实际工作亲自完成、主导和审定。二是加强操作引导。相关部门或单位可出台指导性意见，明确在总结材料中使用AI的边界与规范，要求必须标注AI辅助部分，或规定核心业绩部分必须为原创。同时，可将总结材料的评审重点，从“文采”转向“实绩”，强调内容的真实性、具体性和问题导向。三是注重能力建设。在引入AI工具的同时，应配套开展培训，不仅教授如何使用AI，更着重提升干部的信息鉴别能力、深度思考能力和综合写作能力，使其善于驾驭工具而非被工具驾驭。
技术的价值在于赋能于人。唯有将AI的效率优势与人的判断力、创造力、责任感紧密结合，才能让技术真正为基层减负增效，助力干部成长，推动工作务实发展，避免陷入“为技术而技术”的误区。
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来源：华声在线
