王晨慧
近日，湖南省领导亲自带队，分赴全国七座城市招贤引才，这场声势浩大的“智汇潇湘 才聚湖南”行动，以跨越千里的诚意和务实创新的举措，向天下英才递出了凝聚“决心、用心、诚心”的湖南名片。从湘江之滨到黄浦江畔，从岳麓山下到长安城中，湖南以求贤若渴的姿态、分层施策的智慧和无微不至的服务，展现了一个中部省份在人才争夺战中的战略远见与务实担当。
主动出击显“决心”，打破引才“被动局”。过去，不少地方引才多停留在“坐等上门”的被动模式，而此次湖南组建高规格揽才团奔赴全国，以“高规格推介+现场招聘+校企对接+政策宣介”的“1+3”活动模式主动对接人才，彻底扭转了“坐地吆喝”的局面。奔赴7座代表性城市，湖南的脚步覆盖东中西部高校密集区，这种“走出去”的姿态，背后是对区域竞争本质的清醒认知。当下的发展竞争，核心是人才竞争，要主动抢占人才高地，为高质量发展赢得先机。高规格的“揽才团”背后，是湖南对“致天下之治者在人才”这一理念的深刻领悟，更体现出湖南在日趋激烈的人才争夺战中“不被动、抢先机”的战略定力，通过主动打破传统引才格局，为湖南高质量发展引来创新与活力兼具的“源头活水”。
分层施策见“用心”，构建人才“全梯队”。引才不是“大水漫灌”的粗放之举，而是“精准滴灌”的精细之功。湖南的揽才行动并非“一刀切”，而是精准聚焦不同层次人才需求，构建起“顶天立地+铺天盖地”的全梯队人才体系。一方面，瞄准高层次人才，剑指科技前沿领域的“领头雁”，为产业升级和技术突破注入核心动力；另一方面，面向广大高校毕业生，提供超1.4万个岗位，且学历要求覆盖大专到博士，让不同学历、不同专业的青年学子都能找到施展才华的舞台。这种分层施策的思路，既解决了高端人才短缺的“痛点”，又填补了青年人才储备的“空白”，让人才队伍既有“高峰”引领，也有“高原”支撑。
内外兼修传“诚心”，筑牢留才“强根基”。“栽下梧桐树，引得凤凰来。”“留住凤凰”，需一片能让其安心扎根的沃土。湖南将“诚心”藏在每一个服务细节里，打出“内外兼修”的留才组合拳，让人才既能“引得进”，更能“留得住、用得好”。线下，招聘会里的“一站式服务专区”提供求职指导、面试直通等贴心服务，14个市州以“一城一策”的特色展区，将风土人情与发展机遇娓娓道来，让人才初到便能感受“家的温度”；线上，“湘智潇湘”平台发布12.4万个岗位，集成岗位推荐、AI服务等五大功能，让求职之路少些奔波、多些便捷。更关键的，是湖南用“硬优势”叠加“软魅力”留住人心，较低的生活成本、浓厚的创业氛围，甚至是街头巷尾诱人的湘菜风味，都成了打动人才的“加分项”。从2023届高校毕业生57.29%的留湘率，到力争提升至60%以上的目标，这份诚心正让越来越多人才从“心动”走向“行动”，将“他乡”视作“故乡”。
惟楚有材，于斯为盛。历史上的湖南，人才辈出，群星闪耀；今天的湖南，海纳百川，英才汇聚。从“孩儿立志出乡关”到“此心安处是吾乡”，湖南正努力完成从人才输出大省到人才集聚高地的华丽转身。当“决心”打破被动格局，“用心”构建全梯队伍，“诚心”筑牢留才根基，湖南将成为更多人才扎根生长的热土，为高质量发展汇聚起源源不断的智慧力量。
（作者单位：津市市委组织部）
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来源：华声在线
