邓超
文山会海是形式主义、官僚主义的重要表现。整治“文山会海”，不仅是作风之变、减负之举，更是为民之需、实干之策。因此，要坚决整治“文山会海”，真正把干部从“材料堆”里解放出来、从“会议室”里请出去，让干部的双脚多沾泥土、双手多办实事、初心多暖民心。
从“源头把控”抓起。文件不是越多越显重视，材料不是越厚越显认真。“文山会海”问题常常表现为“以文件落实文件、以会议落实会议”，表面上热热闹闹，实则空耗精力、远离群众。真正的重视，不在于纸堆的高度，而在于落实的深度。真正的落实，不取决于材料的厚度，而取决于群众的满意度。从源头把控文件质量，要减数量提精度、减篇幅提实效、减重复提效率。对可发可不发的文件坚决不发，对同类事项合并发文，对常规工作简化流程，用简洁语言讲清重点任务，用务实措施代替空泛要求，避免多头报送、重复填报，让干部能够腾出更多时间下基层、访民情、抓落实。
在“流程优化”上突破。开会是为了解决问题，而不是制造问题。“以文件落实文件、以会议落实会议”的做法，看似程序到位，实则本末倒置。高质量的会议，不在规模大小、时间长短，而在是否聚焦问题、形成共识，并推动落实。应推行“无会日”“无会周”，能用视频会议的不集中开会，能现场办公的不层层开会。控制规模转重心，减少陪会人员，避免“一人讲、众人听”，增加研讨交流环节，推动“被动参会”变“主动献策”。控制时长转成效，提倡开短会、讲短话，定任务清单、列责任表格、建督办机制，引导干部把心思放在解决问题上。
向“成果转化”聚焦。整治“文山会海”的最终目的，是把干部的时间还给群众，把政策的温度送到基层。减负不是减责，松绑不是松懈，而是要卸下“无谓负担”，扛起“有为担当”。如果把“少开会”当成“不干事”，把“少发文”异化为“不落实”，是对新风正气的曲解、对初心使命的背离。真正的减负，减的是形式主义的“虚功”，增的是服务群众的“实绩”。聚焦民生需求，把省下的时间用于走访困难家庭、化解矛盾纠纷、办好惠民实事。聚焦基层一线服务，把省下的资源倾斜到基层，不断夯实党在基层的执政根基。
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来源：华声在线
