曾剑
路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德。新征程上，从改革深水区的“硬骨头”到创新突破的“探索题”，“烫手山芋”既是检验担当的“试金石”，更是锤炼本领的“磨刀石”。作为新时代的党员干部，要增强主动迎难、躬身破局的意识，在接“烫手山芋”中强筋骨，在解“急难险重”中长才干，真正成为推动事业发展的“破局者”。
以担当精神“铸魂”。志不求易者成，事不避难者进。敢接“烫手山芋”，首先要有“明知山有虎，偏向虎山行”的自觉担当。担当精神不是与生俱来，而是在实践中淬火成钢。党员干部要把“民之关切”抓在手中，以“功成必定有我”的信念直面挑战。锤炼斗争意志，面对复杂矛盾不绕道、面对利益纠葛不妥协、面对风险考验不退缩，始终保持“狭路相逢勇者胜”的锐气，走好攻坚克难的“最后一公里”。涵养奉献情怀，甘当“栽树人”、乐为“铺路石”，在解决群众“揪心事”中彰显初心，让“烫手山芋”成为干部成长的“垫脚石”。
以攻坚实践“赋能”。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。接“烫手山芋”的过程，本质是化压力为动力的本领升级过程。本领的提升，从来都是在“事上练”。提升破局能力需把握三个“关键”：关键在于调查研究，党员干部要坚持“一线工作法”，沉下去摸实情、走进去听民声、钻进去找症结，做到问题清、思路明、招数准;关键在于系统思维，党员干部要善于从纷繁表象中抓主要矛盾，从复杂关系中理逻辑链条，从多方诉求中寻最大公约数;关键在于创新突破，党员干部要打破思维定式、跳出路径依赖，练就“庖丁解牛”的真功夫。
以系统思维“解题”。不谋全局者，不足谋一域。善接“烫手山芋”，既要“十个指头弹钢琴”，更要“一子落而满盘活”。党员干部要以系统思维谋篇布局，统筹当前与长远，既化解燃眉之急，更筑牢制度防线，避免“解决一个问题，留下十个遗憾”。统筹局部与全局，跳出部门利益“小圈子”，融入事业发展“大棋局”，以“舍我其谁”的担当推动整体突破。统筹内力与外力，既激发干部的内生动力，又善借人才的外脑智慧，推动形成多方联动、协同攻坚的强大合力。
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来源：华声在线
