邓长
流动党员是推动城市建设的重要力量，也是引领社会进步的红色担当。关心关爱流动党员，创造条件让他们融入城市，既能提供安放心灵、蓄能充电的温馨港湾，也能为他们打造发挥作用、体现价值的干事平台。把流入变成融入，既是流动党员管理的方式创新，也是城市发展的现实所需。
激发活跃因子，注入红色动能。流动党员是分布在各行各业的优秀人才，更是引领改革、服务群众的“红色资源”。如果能把他们发挥示范作用、服务当地群众、参与基层治理的积极性调动起来，那必将为流入地高质量发展注入崭新的红色动能。通过流入、流出地党组织通力协作、相互配合，在产业发展、项目建设、服务群众的第一线，到处都能呈现出流动党员引领发展、助力改革的生动场景。
流动变融入，流动不流失。流动党员因为个人创业和发展需要而离开家乡，但离乡不能离党，应始终牢记党员“第一身份”，在流入地发挥先锋模范作用。一方面，要依托流入地提供的创业平台，努力工作干事创业;另一方面，也要化身流入地和流出地之间的桥梁和纽带。这就需要流入地张开怀抱，接纳他们，创造条件让他们更好地融入当地，帮助他们放下包袱、轻装上阵，在流入地施展抱负，实现个人价值。
城市友好，党员有为。正所谓“海纳百川，有容乃大”，用博大的胸怀接纳流动党员，为他们加强创新创业、承担社会责任提供良好的生态环境，流动党员将焕发出前所未有的激情与活力。特别是两地党组织之间加强沟通协作，共同组织、管理、服务好流动党员，会为党员提供更加宽松、优良的生存空间。
流动党员助力发展是必备要素，也是互促共赢的潜在资源。立足实际，创新流动党员管理方式，在创业上帮扶支持、在生活上关心关爱、在成长上赋能助力，不断激发他们干事创业的激情与活力，方能更好地引领发展、创新创业、服务群众。
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来源：华声在线
