文/周培 图/AI
近日，一款名为“996奋斗无忧险”的保险产品在网络上引发了广泛争议。这款保险以“996”工作制（即每周工作6天，每天工作9小时以上）为卖点，号称将为被保险人提供猝死、意外、救护车等最高60万元保额保障。然而，从网友的反馈来看，大家都十分反感这种宣传方式。
在一些企业里加班已成为职场常态，超负荷的“996”工作模式更是让员工身心俱疲。而“996奋斗无忧险”这款保险产品，竟以“996”工作制为卖点，无异于在别人伤口上撒盐，毫无人文关怀。此外，人社部和最高人民法院曾明确，“996”工作制严重违反了法律关于延长工作时间上限的规定，相关公司规章制度应认定为无效。这款保险产品，也与国家法律相悖。
“996”不是奋斗的代名词，而是劳动的异化。此次事件背后，实际上是公众对畸形加班文化的强烈反感。劳动者真正需要的是工作与生活的平衡，是健康与幸福的保障，而不是无休止的加班和所谓的“奋斗”。“996奋斗无忧险”争议也为保险企业提个醒：险企在宣传保险产品时，必须注重人文关怀，避免使用可能引发争议的营销噱头，尤其是那些冒犯人的“玩梗宣传”，切莫让宣传过界。
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来源：华声在线
