朱榕杰
金杯银杯，不如老百姓的口碑。无论是制定政策，还是推进工作，都要以群众的好口碑为追求，用心用情用力办好利民之事，让群众看到变化、得到实惠、感到幸福。群众口碑既是社情民意的“晴雨表”，又是判定工作的“风向标”。群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，都能从口碑中折射出来。它就像一面镜子，照出了群众的喜怒哀乐，也照见了党员干部工作的好与坏、成与败。
为官一任，理应造福一方。然而在现实中，有些干部或是急功近利，热衷搞“面子工程”“形象工程”;或是作风漂浮，搞“虚假政绩”;或是拈轻怕重，碰到问题绕道走......凡此种种，都是政绩观出现了错位和偏差，损害的是党和政府形象，破坏的是党群干群关系。
要想群众认可，得先树立和践行正确的政绩观。对广大党员干部来说，人民始终是正确政绩观的核心，是干事创业的价值源头，任何时候、任何情况下都不能走竭泽而渔、“唯GDP论”的道路。要把为民造福作为最大政绩，凡是有利于党和人民的事，就要义不逃责，坚决地干;凡是不利于党和人民的事，就要事不避难，彻底地改。要谨防“政绩冲动症”，既尽力而为又量力而行，既做显功也做潜功，遵循“显绩”与“潜绩”辩证统一的原则，做好让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做好为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，真正做到“造福一方”而非“造势一时”。
要想创造实绩，得先坚持实干。“樱桃好吃树难栽，不下苦功花不开。”树立和践行正确的政绩观不是一句口号，必须通过苦干实干才能见成效。要强化问题意识，围绕高质量发展首要任务，聚焦民生领域突出问题，迈开步子、走出院子，深入田间地头、工厂园区，打通联系服务群众的“最后一公里”，与群众面对面沟通、心贴心交流，真正把情况摸清，把问题找准，把对策提实。要坚持结果导向，不能把“说过”当“做过”，用“做过”代替“做好了”，多一些“马上就办”，少一些“等下再说”，看准了就一锤接着一锤敲、一茬接着一茬干，绵绵发力、久久为功，直到一项项惠民政策落地生根、一件件利民实事开花结果。
工作干得好不好，群众心中有一杆秤。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”人民群众处在生产生活的第一线，对实践变化的感知最为直接，感受也最为深切，工作干得好不好，人民群众最有发言权。要把评价的标准和尺子交给群众，在工作中敞开大门接受群众监督、邀请群众评判，既要听群众的顺耳话，也要听群众的逆耳言，把群众意见作为检验工作成效的“硬标尺”。要以群众满意为“风向标”，对照群众的抱怨之声、不满之辞进行深刻反思，及时校正个人思想和行为偏差，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。如此，方能得到群众真心认可，收获群众的“好口碑”。
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来源：华声在线
