构建干事创业“星级堡垒”

2024-09-11 15:29 [来源:华声在线] [作者:罗杰文] [责编:印奕帆]
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罗杰文

近年来,内蒙古扎实开展坚强堡垒模范支部创建工作,创新星级化管理机制,打造亮晒比活动载体,推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。

基层党组织是促改革、保稳定的坚强堡垒,基层党员干部是抓发展、惠民生的骨干力量。开展基层党组织评星定星,不仅是改革基层党建的机制创新,也是激发干事创业的有益探索。评星,评的是可圈可点、可感可知的优异业绩,也是敢于担当、善于作为的优良作风。星级管理,真正把基层党组织打造成党员干部干事创业的“红色堡垒”。

校准靶标,方能有的放矢。星级管理的本质,就是把基层党组织的职能进行量化、具体化,助力他们提高政治站位、找准职能定位,更好地发挥示范引领、服务保障的功能。通过设立“基础星”,将基层党组织的共性履职清单予以明确,有利于形成上下贯通、规范管理的组织体系。设置“特色星”,有利于激发基层党组织在完成“必答题”的同时,立足实际找出“新课题”,不断激发主观能动性答好“自选题”。

晾晒实绩,助力精准“画像”。基层党组织干得怎么样、有哪些成绩、存在什么不足,都能通过一种可视化的方式呈现出来。通过量化评星,给人民群众一张清晰、准确的履职“画像”,便于他们开展评价和监督,提出工作建议。通过正反向核分、晾晒比争优,更好地转化评星成果、推动优胜劣汰。如此久久为功、形成常态,必将把星级管理的制度优势转化为基层党员的创业成效。

对标争先,争当创业尖兵。通过科学设星、精准评星、摘星预警等,既可有效解决基层党组织定位不准、活力不足等问题,也能有效防范党员干部履职尽责过程中出现的疲劳厌战、动力不足等各类“症状”,这对纯洁党员队伍、激励担当作为具有不可替代的重要作用。以评星助力精准定位,以摘星倒逼主动作为,有利于推动转作风、提效能、促担当,让越来越多勇于改革、笃志创业的红色尖兵脱颖而出。

闻鼙鼓而思良将。通过星级管理,打造干事创业“红色堡垒”,呼唤和任用敢于担当、善于作为的优秀党员干部脱颖而出,在抓改革、促发展的舞台上大显身手。

责编:印奕帆

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