许劼
基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。随着一系列制度规定的出台，为基层减负工作不断向纵深推进，取得了显著成效。然而，形式主义、官僚主义具有顽固性和反复性，为基层减负工作需常抓不懈，不能放松。推促基层干部轻装上阵，更好地服务群众、推动发展，为基层减负要从“简”“实”“常”发力。
化繁为“简”，提升基层治理效能。当前，基层在工作推进中面临承接事项多、权责不对等、人员力量弱等现实问题，推动基层治理向更高水平迈进，一要简化工作流程，打破部门壁垒。通过推行“一站式”服务、开展“一表同享”改革等方式，消除部门间的信息孤岛，切实提高工作效率。二要精简文件会议，创新工作形式。没有实质内容、可发可不发的文件简报，一律不发；可开可不开的会议坚决不开，可以合并的会议坚决合并。同时，注重利用现代化信息技术，推广视频会议、无纸化办公等方式，减少基层干部无实质意义的精力消耗。三要整合检查考核，优化评价体系。减少不必要的检查考核，避免多头检查、重复检查，同时调整考核导向，突出实绩评价，注重群众满意度指标，让基层干部明晰工作重点，避免陷入“迎检应付”的低效循环。
求真务“实”，让基层干部“轻装上阵”。唯有聚焦“真”与“实”，才能让减负举措真正落地见效。一方面要明确权责边界，构建责任边界清晰、任务分工合理、运行有序高效的基层工作体系，做到“人岗相适、权责对等”，让基层干部能够心无旁骛耕好“责任田”、做好“分内事”；另一方面，要建立健全容错纠错机制，赋予基层干部与其服务范围相匹配的职权，对在改革创新、推动发展中因非主观原因出现的失误，给予宽容和帮助，激励广大基层干部干事创业、挺膺担当。
“常”抓不懈，持续发力。为基层减负绝非一朝一夕之功，必须将其融入日常、抓在经常，通过建立健全长效机制和动态监测与反馈机制，持续向形式主义“亮剑”。除了要对“指尖上的形式主义”“文山会海反弹”等新老问题开展专项整治，对加重基层负担的行为及时纠偏问责，也要坚持问题导向，问需于民、问计于民、问效于民，通过常态化开展基层调研、开设意见征集渠道等方式，主动倾听群众对工作成效最真实的反馈，找准减负堵点和服务难点，及时纠偏和优化举措，确保减负工作不偏不倚，真正让为基层减负增效转化为群众看得见、摸得着的获得感，实现基层治理与民生改善的良性互动。
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来源：华声在线
