程亚
人才兴则乡村兴，人气旺则乡村旺。推进乡村全面振兴，要牢固树立“人才是第一资源”理念，着力做好人才“引育留”工作，更好地把人才聚起来、育起来、用起来，打造一支素质过硬、专业过硬的乡村人才队伍，不断增强乡村全面振兴的内生动力。
用活政策，拓宽聚才路径。“种得梧桐树，引得凤凰来。”为乡村全面振兴集聚更多的人才力量，要充分发挥政策引才优势，通过实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，要善于从引才、育才、留才和用才等多方面，健全完善更有特色的地方人才政策，有效解决招才引智、人才培育和人才留用等方面的短板不足，提升人才集聚竞争力，开创人才集聚新局面，将更多人才引进来。
精心育才，提高人才实力。硬实力、软实力，归根结底要靠人才实力。要提升因材施教的育才精度，助力人才提高专业水平、工作能力，在抓生产、促发展的过程中，坚持“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，紧盯人才在专业技能、创新引领、管理营销等方面的能力欠缺，充分考虑人才知识水平、兴趣爱好等不同，精准制定培育方案、丰富培育内容、运用多种课堂形式，持续提升培育质效，助力人才学到更多真功夫、练就更多硬本领。要用好全程培养、长期培养、跟踪培养机制，强化一线实践，在以学促干、以干践行中，不断提升人才能力本领。
善于用才，点燃人才引擎。事业因人才而兴，人才因事业而聚。推动人才资源“活起来”，激发人才创新创造热情，关键在用好人才，营造人才发展良好生态环境。要着眼“人尽其才、才尽其用、用有所成”，以人才与乡村双向奔赴，激活人才服务乡村的内生动力。要坚持以人为本、事业为上，加速乡村基础设施建设、完善乡村公共服务体系，为人才提供更好的工作学习生活环境，突出以事择人、人岗相适，主动为人才搭建平台、创造条件，助力人才创造力竞相迸发、聪明才智充分涌流，点燃乡村全面振兴“人才引擎”。
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来源：华声在线
