王思远
整治形式主义为基层减负，为广大基层干部注入新的希望与动力，其释放出的强烈信号，让身处基层工作一线的党员干部对抓好末端落实满怀期待。
坚持问题导向，精准破解减负难题。当前，基层减负虽已取得一定成效，但在末端落实时仍面临一些问题。形式主义“换汤不换药”，考核检查过于注重形式和材料，工作任务布置“一刀切”且部门间缺乏协调，这些问题严重消耗着基层干部精力，影响工作效率与积极性。对此，应深入基层调研，了解实际情况，倾听基层干部心声。同时，在考核工作时更加注重实际成果和群众满意度，科学合理的考核标准能引导基层干部将精力放在干实事上，去着手真正解决群众的急难愁盼。
厘清权责边界，保障基层工作有序开展。乡镇基层工作常面临责任下压、权力却未相应下放的困境，建立健全职责清单制度至关重要，明确乡镇和上级部门职责范围，厘清工作任务与权力边界。在行政审批事项上，应给予乡镇更多自主权，减少层层审批环节，从而有效提高工作效率，将基层干部从繁琐程序中解脱出来，使其专注于服务群众。
发挥基层自治，激发治理内生动力。基层干部直接接触群众，最为了解群众需求，充分调动基层干部积极性和主动性，能极大提升基层治理效能。以乡村环境整治为例，可组织群众成立自治小组，制定符合本村情况的村规民约，发动群众自觉参与。这样，不仅能提高工作效率，还能增强群众的归属感和责任感，形成共建共享的良好局面，让基层治理更贴合实际、更富成效。
基层减负，不仅需要上级部门的积极作为，作为乡镇基层工作人员自身也要坚守为群众服务的初心，不断提升能力，学会运用科学方法，提高工作效率，全身心投入到乡村振兴和服务群众的工作中。切实提升基层治理水平，让群众享受更多发展成果，打通政策落实的“最后一公里”。
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来源：华声在线
