凌灿
党的建设是推动一切事业发展的根本保证。在新时代，工程施工业作为国民经济的支柱产业，肩负着转型升级和高质量发展的双重任务。党建工作不仅能为工程施工企业提供坚强的政治保障，还能通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进企业文化建设，提升管理水平，增强团队凝聚力，从而推动工程施工企业高质量创新发展。
加强党的政治建设，确保发展方向正确
新时代的工程施工领域，高质量发展已然成为行业迈向未来的必由之路。党建引领，犹如一座明亮的灯塔，为工程施工业在波涛汹涌的市场浪潮中前行，照亮了方向，源源不断地赋能企业攀越发展高峰。
国有工程施工企业作为国家基础设施建设的主力军，正处于转型升级的关键时期，面临着技术创新、绿色环保、安全生产等诸多挑战与机遇。在这一征程中，做好党建引领工作是破局突围、实现高质量发展的关键密钥。
国有工程施工企业要始终坚持党的领导，加强党的建设，确保企业发展始终沿着正确的方向前进。通过深入学习党的理论、路线、方针与政策，引导全体员工树立正确的世界观、价值观和人生观，企业将在市场竞争中始终保持清醒的头脑和坚定的立场。
发挥党组织战斗堡垒作用，提升管理效能
首先，需要强化党组织在企业中的核心作用。通过建立健全党组织领导下的企业管理体系，党建工作与生产经营活动将深度融合。党组织要积极参与企业重大决策，监督企业运营，确保企业决策的科学性和合规性，并确保党的方针政策和决策部署在企业内部得到有效的贯彻执行。
其次，在项目管理层面，党建引领优化了管理流程，提升了协同效率。工程项目成立联合党支部，将建设单位、施工单位、监理单位各方党员汇聚一堂，共同围绕项目目标攻坚克难。联合党支部定期召开党建联建会议，会上各方开诚布公地交流问题、协调矛盾，打破了传统的部门壁垒与沟通隔阂。这将保障工程材料供应的及时，施工组织设计的优化，工序安排的合理，还将促进项目提前竣工交付，不但赢得业主的高度赞誉，也为企业树立良好的品牌形象。
再次，党组织还要加强对党员的教育管理，提升党员的责任感和使命感，发挥党员的先锋模范作用，使党员在各自岗位上发挥示范带头作用。同时，党组织可以引导干部、员工积极参与企业的生产经营活动，形成全员参与、共同推进的良好氛围，提升企业的整体管理效能。
强化党员先锋模范作用，促进技术创新和质量提升
党建引领首先体现在筑牢思想根基上。通过深入开展各类主题教育活动，组织党员学习党的先进理论，让每一位工程从业者，尤其是党员深刻领悟到自己肩负的使命与责任，更加认真、严谨地投身于我国基础设施建设事业。
党员是企业的宝贵财富，他们在工程施工一线发挥着不可替代的作用。企业党组织要不断强化党员的先锋模范作用，鼓励党员在技术创新、工程质量、安全生产等方面做出表率。通过设立“党员责任区”“党员先锋岗”等，可以激发党员的工作热情和创新精神，推动企业在技术创新和质量管理上取得新的突破。在施工现场，以党建活动室为阵地，党组织利用业余时间开展学习研讨，将党的艰苦奋斗精神、精益求精的品质融入到每一道工序、每一次施工决策当中。譬如说，面对复杂地质条件下的桥梁桩基施工难题时，党员先锋队会挺身而出，他们凭借坚定的信念和扎实的技术功底，日夜钻研，反复试验，最终可以攻克难关，确保工程顺利推进。这不仅是技术的胜利，更是党建凝聚人心、激发斗志的有力见证。
党组织还应利用党建工作平台，致力于人才培养与技术创新相结合，强化对工程技术人员的培训和教育，提高他们的专业技能和创新能力。在此基础上，党组织应鼓励和支持技术研发，推动新技术、新材料、新工艺的应用，不断提升工程质量和效率。
抓好党风廉政建设，为工程企业保驾护航
党风廉政建设关乎党的形象，关乎工程企业的健康稳定发展，必须以高度的责任感和使命感，多措并举地抓好，为企业发展，工程项目的顺利推进提供坚强保障。加强工程企业的党风廉政建设，有如下五个要点：
一是要坚持廉洁责任全覆盖。按照“一级抓一级，层层抓落实”的要求，制定党风廉政建设实施方案，并逐级分解，落实到位。
二是要坚定推进监督检查。加强对党风廉政建设的考核，聚焦重点项目建设的廉政管理。企业纪委定期到项目公司开展专项监督检查，从关键岗位、重点领域、重要环节入手，综合运用监督执纪“四种形态”，设好“警戒线”、筑牢“防火墙”。
三是要推行工程项目“廉政交底”。以“廉政交底”为抓手，在工程项目开工之前，与项目参建单位负责人签订廉政合同、签署廉政承诺书，开展廉洁从业集体宣誓，为打造廉洁工程扣好第一颗扣子。
四是要常态化开展廉政风险排查。开展风险隐患“大排查、大起底、大整治”行动，进一步排查合同管理、工程招投标、材料管理采购、工程款支付等重点领域存在的廉政风险点，同步梳理制定防控措施。
五是要建立“全生命周期”风险管控体系。摸排梳理工程建设“全生命周期”管理过程的廉政风险点，并按高、中、低三个风险预警等级制定风险防控措施，编制《工程项目建设廉政风险防控手册》，建立全面覆盖、责任到位、防控严密、管理完善的廉洁风险防控体系。紧盯变更管理、招投标、材料采购、资金拨付等关键环节，“靶向聚焦”关键环节、重要岗位，扎紧防腐拒腐的篱笆。
构建和谐劳动关系，营造良好企业文化
党建工作要注重构建和谐稳定的劳动关系，通过党组织的桥梁和纽带作用，加强企业与员工之间的沟通和交流。紧紧围绕“党建引领企业发展”精神内核，聚焦“三共”服务，推行“党建+”模式，组织开展主题党日活动，创新党组织活动载体。党组织还要充分发挥项目部基层党支部的战斗堡垒作用，切实履行组织职工、凝聚职工、服务职工的职责，集中开展“微党课”、专题讲座、红色教育等活动，定期举办学习沙龙、技能比武、演讲比赛等，以党建活力激发企业的发展动力。
企业党组织应每月定期召开座谈会，认真听取每个员工的诉求，充分尊重员工的表达意愿，积极解决员工在工作和生活中遇到的具体困难，如电动车集中停放和充电问题，改善员工伙食等。同时，党组织要坚持“三谈”“四访”“五有”制度，在职工入职离职、岗位变动、晋升提拔时谈心谈话，排忧解难。在职工家庭中出现纠纷、疾病、丧事等难题时，党组织更应该积极组织拜访慰问，嘘寒问暖，在物质、精神层面上抚慰员工。党组织通过关心员工的生活和成长，帮助解决员工的实际困难，让员工“工资有增长、五险有依靠、生产有安全、管理有民主、精神有关怀”，将增强员工的归属感和满意度，进而带动企业的发展。
此外，党组织也应积极开展社会责任活动，树立良好的企业形象。企业党组织要将党建工作与企业社会责任紧密结合，推动企业积极参与扶贫帮困、环境保护等公益活动，展现企业的社会担当，赢得社会各界的认可和支持。这样可以促进企业管理水平进一步提高、员工凝聚力进一步增强、企业核心竞争力进一步提升、企业形象进一步改善，进而有力地推动企业高质量发展。
展望未来，工程施工企业唯有持续强化党建引领，将党建工作深度融入企业发展的每一个环节，才能在不断变化的市场环境中稳健前行。我们应当好好努力，使党建之光持续闪耀在每一个施工现场，每一个经营环节，赋能工程施工企业书写高质量发展的壮丽篇章。只要我们这样去做，就可以让更多的中国工程施工企业成为具有国际竞争力的行业标杆。
(作者系湖南省地质院，中南建设集团有限公司党委副书记、总经理，高级政工师)
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来源：华声在线
