杨长宇
扎实推进选贤任能、强基固本、育才聚才工作，干部加力、基础加力、人才加力，以高质量组织工作推动高质量发展加力提速，从而共同托举起区域发展的“奔腾之势”。
建强干部队伍，打造高质量引领。高质量发展，要有高素质的干部队伍引领。围绕产业发展各方面需求，选配懂规划、懂产业、懂金融、懂外贸、懂创新、懂法律、懂文化的“七懂”干部;与时俱进，在乡镇领导班子中配备熟悉农林水利、建设规划、经济金融、文旅环保的专业干部;深入实施年轻干部培养选拔“青苗行动”“阶梯计划”，让年轻干部脱颖而出，进而引领高质量发展阔步前行。
夯实基层基础，打造高质量底线。基础雄厚，高质量发展才能动力十足。深化实施“头雁”工程，持续人才交流共促，将村干部培养成大学生、将大学生培养成村干部，让知识力量青春澎湃;全覆盖实施重大事项议事决策“四议两公开”制度，实施党建引领发展壮大村级集体经济攻坚行动，通过开展结对共建、抱团发展打造合作共赢力量。积极搭建党员示范岗、责任区，推动市县两级机关、企事业单位组建先锋队、突击队，常态化参与志愿服务、为群众办实事。
强化人才支撑，打造高质量动能。高质量发展赓续奔腾，贵在有人才支撑。围绕产业链布局人才链，实施镇(街)“人才强基工程”，建成人才驿站(服务站点)启动产学研融通发展新模式;搭建协同创新平台，大力引育乡村振兴人才，实施科技特派员培育“双千”计划，助力基层破解技术难题等。建设高质量人才队伍，方能打造发展腾飞平台，专业人才、技能人才建设齐头并进，让人才队伍庞大，高质量发展动能澎湃。
责编：印奕帆
来源：华声在线
