做强“人才引擎”,赋能乡村振兴

[来源:华声在线] [作者:李霞]

李霞

“人才振兴是乡村振兴的基础”“激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,打造一支强大的乡村振兴人才队伍”。促进乡村振兴,要打造“人才雁阵”,因地制宜,发展特色产业,让人才在乡村产业发展中主动创新、主动担当,为乡村全面振兴注入更多的新动能。做强“人才引擎”,要坚持“外引内育”相结合,打造一支高素质专业化的人才队伍,充分激发人才的内在动力,以人才振兴促进乡村振兴 ,绘就农业更强、农村更美、农民更富的壮丽新画卷。

挖掘本土人才,培育乡村振兴“主力军”。乡村本土人才数量多、经验足,是农业生产的主力军。促进乡村振兴,要善于眼睛向外看,也要善于眼睛向下看,要看到本土人才,是促进乡村振兴的中坚力量,充分发挥人民群众在乡村振兴中的主体作用。广袤乡村,新产业新业态不断涌现,要让“老把式”成为“兴农人”,就需要加大支持力度,提升技能素质,在理论水平和专业技能上共同提升,让他们更好地适应农业农村现代化要求,在乡村振兴中大显身手,为乡村振兴注入新动能。

引进紧缺人才,激活乡村振兴“强引擎”。人才是第一资源。乡村振兴包括产业、人才、生态、文化、组织“五大振兴”,要统筹兼顾、协调推进,就需要各类人才,要解决高端紧缺人才的不足,就需要在引人才上下功夫。一方面,要因村制宜,厘清人才的需求清单,也要因地制宜,制定更具有吸引力的特色引才政策;另一方面,坚持“筑巢引凤”,着力把一个地方打造成人人向往的“理想栖息园”,不仅能增强对人才的吸引力,也能汇聚乡村人才强大力量,着力破解乡村力量不强、素质不高、结构不合理的问题。

搭建人才平台,凝聚乡村振兴“大力量”。促进乡村振兴,需要各类人才,要看到当前人才总供给与总需求还存在一定的差距,要让人才资源得到最大化使用,就需要创新人才使用的方式,坚持“不求所有、但求所用”,让更多人才发挥自己的聪明才智,为乡村振兴贡献更多的“金点子”,也推动更多的项目融入乡村,让各类人才在乡村广袤大地发光发热,也为乡村全面振兴注入更多的新力量,着力解决乡村人才力量短板问题,也始终保持乡村振兴的活力和动力,更好地促进各项任务目标落实。

全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在农村。实现中国式现代化,必须全面推进乡村振兴。促进乡村全面振兴,人才是核心要素,要加强人才队伍的建设,更要在用好人才、留住人才上下功夫,绘好乡村人才振兴“百骏图”,以人才振兴促进乡村振兴。

责编:印奕帆

来源:华声在线

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