任慧莹
在乡村，人才就是基石，德才兼备，方能行稳致远。坚持党建引领，党管人才，着眼动能储备，以“德才兼备、服务大局、勤学善思、创新争先”的人才标准要求各类人才，以造就时代人才、吸引优秀人才、培养本土专业人才等方式促进乡村人才振兴。
凝心聚力，造就时代人才。全面推进乡村振兴，离不开各行各业的人才“合力”，有热情、有想法、有能力、有韧劲的人才是拉动“马车”向前狂奔的强大动能。一批批基层干部化身为“镜头里的宣传官”“直播间的带货员”“展会里的销售顾问”，将乡村的好产品、好招牌呈现了出来，以创意十足的想法为乡村发展赋予澎湃能量。阔步新征程，让党建与时代人才互联“通电”，把基层党组织变为吸引人才、汇聚人才的“磁极点”，让更多“智慧”与“创意”涌动在乡村热土中，真正以“乘风破浪万里航”的爆发力为未来“添彩”。
协调联动，吸引优秀人才。人才是乡村振兴中最关键、最活跃的因素，推动乡村人才振兴就要把人力资源开发放在首要位置，想方设法拓宽渠道、创造条件，吸引优秀人才“回流”，助力乡村振兴。应实施教育培养计划，推动学校、政府、行业、科研院所多方联手，“校地合作”订单式培养乡镇党政人才;乡镇领导班子成员与青年干部“一对一”结对联系，发挥传帮带作用，切实提升青年干部解决基层事务的科学能力水平，为乡村振兴发展提供智力支持和人才保证。另外，基层党组织要做好大学生人才的引进工作，大力实施大学生村官、“三支一扶”等人员选聘计划，引导大学生向基层一线有序流动，为乡村振兴输入大批新鲜“血液”。
多岗历练，培养本土专业人才。要积极探索“支部+产业+人才”的发展路径，鼓励和支持乡土人才领办合作社，把自身的看家本领转变为“致富钥匙”，造就一批实践经验丰富的高素质从业人员。要注重从基层网格员、致富带头人、青年党员中选拔和培养后备人才，通过轮岗锻炼、多岗历练，让更多管理人才进入村“两委”班子，更多致富带头人进入村集体经济组织，以充分发挥优秀人才在产业发展、增收致富等方面的引领作用，为乡村振兴提供强大推动力。
