着眼动能储备,打造“人才引擎”

2024-09-26 15:54:25 [来源:华声在线] [作者:任慧莹] [责编:印奕帆]
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任慧莹

在乡村,人才就是基石,德才兼备,方能行稳致远。坚持党建引领,党管人才,着眼动能储备,以“德才兼备、服务大局、勤学善思、创新争先”的人才标准要求各类人才,以造就时代人才、吸引优秀人才、培养本土专业人才等方式促进乡村人才振兴。

凝心聚力,造就时代人才。全面推进乡村振兴,离不开各行各业的人才“合力”,有热情、有想法、有能力、有韧劲的人才是拉动“马车”向前狂奔的强大动能。一批批基层干部化身为“镜头里的宣传官”“直播间的带货员”“展会里的销售顾问”,将乡村的好产品、好招牌呈现了出来,以创意十足的想法为乡村发展赋予澎湃能量。阔步新征程,让党建与时代人才互联“通电”,把基层党组织变为吸引人才、汇聚人才的“磁极点”,让更多“智慧”与“创意”涌动在乡村热土中,真正以“乘风破浪万里航”的爆发力为未来“添彩”。

协调联动,吸引优秀人才。人才是乡村振兴中最关键、最活跃的因素,推动乡村人才振兴就要把人力资源开发放在首要位置,想方设法拓宽渠道、创造条件,吸引优秀人才“回流”,助力乡村振兴。应实施教育培养计划,推动学校、政府、行业、科研院所多方联手,“校地合作”订单式培养乡镇党政人才;乡镇领导班子成员与青年干部“一对一”结对联系,发挥传帮带作用,切实提升青年干部解决基层事务的科学能力水平,为乡村振兴发展提供智力支持和人才保证。另外,基层党组织要做好大学生人才的引进工作,大力实施大学生村官、“三支一扶”等人员选聘计划,引导大学生向基层一线有序流动,为乡村振兴输入大批新鲜“血液”。

多岗历练,培养本土专业人才。要积极探索“支部+产业+人才”的发展路径,鼓励和支持乡土人才领办合作社,把自身的看家本领转变为“致富钥匙”,造就一批实践经验丰富的高素质从业人员。要注重从基层网格员、致富带头人、青年党员中选拔和培养后备人才,通过轮岗锻炼、多岗历练,让更多管理人才进入村“两委”班子,更多致富带头人进入村集体经济组织,以充分发挥优秀人才在产业发展、增收致富等方面的引领作用,为乡村振兴提供强大推动力。

(一审:罗江龙 二审:邓望军 三审:鲁红)
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