薛步桥
乡村振兴,离不开一支信念坚定、能力突出、作风务实的村党组织书记队伍。身为宣传党的纲领、落实惠民政策、发展集体经济、服务广大村民的“领头雁”,如何选、如何建、如何用,考验着组织部门的能力和智慧。强化选育管用全链条贯通,一体化打造村级党组织书记队伍,让富民兴村呈现更多可能性。
精挑细选、优中选优,让想干事、善谋事者脱颖而出。火车跑得快,全凭车头带。选优配强村级党组织书记队伍,应坚持“一人一档”,对队伍成员进行“政治画像”,进而准确识别人才、精准发现人才,更为科学地建好队伍。制定调整使用办法,不仅能够规范村级党组织书记的日常管理,通过选优择优、优胜劣汰,也在不断地构建干事创业新生态,让队伍整体始终保持较强的战斗力。
教方法、领路子、压担子。干事创业,是立身之本。服务惠民,是履职之要。在引领改革、推动发展、服务群众的过程中,村级党组织书记应当不断提升履职本领、提高业务能力、锤炼过硬作风,唯有如此,才能更好地担起富民兴村重任。细化村级党组织书记履职清单,分类开展专题培训,通过教政策、指路子、长知识、转作风,切实提升“头雁”素质,提高干事创业本领,更好地带领群众壮大集体经济、发展农业生产、实现共同富裕。
加强人才梯队培养,确保事业永续发展。建好“蓄水池”,激活“源头水”。人才是事业发展的根基,村级党组织书记是引领富民乡村的“源头活水”。拓宽培养渠道,深化源头储备,让村级党组织书记队伍始终呈现出一种昂扬向上的蓬勃生机。注重从本地毕业生、退役军人、返乡创业青年等人员中选拔后备力量,有助于实现新老迭代、思想交融、互帮互助,进而保持与时代发展同频共振、顺势而行。
头雁振翼,方能带动群雁高飞。村级党组织书记思路眼界宽、带富办法多、工作作风硬,只有充分发挥“头雁作用”,方能带领党员群众走上富民兴村之路,携手迎来共同富裕的美好未来。