尹丽萍
摘要：思想政治工作是水利事业健康发展的重要保障，水利事业借助引导水利工作者的积极性，可以为水利事业的长远发展提供精神动力。思想政治工作能有效提升水利工作者的思想政治觉悟，促使其自觉维护集体利益。经由深入细致的思想政治教育，水利事业能够培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛的水利人才队伍，从而在面对复杂多变的环境时，始终保持稳定的工作状态。为此，本文旨在探究在水利事业中思想政治工作的开展策略，期望为促进水利事业健康发展提供新方向。
关键词：思想政治工作;水利事业;开展策略
引言：水利事业的健康发展离不开思想政治工作的支持，思想政治工作在水利事业中的地位不可替代。思想政治工作借助科学理论的指导，能够帮助水利工作者树立正确的价值观，使其在实际工作中始终保持坚定的信念。坚持开展系统化的思想政治教育，可以帮助水利事业内部形成良好的政治生态环境，促进各项工作任务的顺利推进，从而确保水利事业始终沿着正确的轨道前行。
一、加强思想政治教育
思想政治教育为水利事业的发展提供了思想基础，借助加强思想政治教育，水利事业能够有效提升工作者的思想觉悟，形成良好的工作氛围，从而推动水利事业的持续健康发展。水利事业是一项关系国计民生的重要工作，需要工作者具备强烈的社会责任感。借助系统的思想政治教育，水利企业可以引导工作者树立正确的人生观和价值观，自觉将个人利益与集体利益、国家利益相结合，增强责任感。这种正确的价值观念是推动水利事业发展的精神动力，能够激励工作者在工作中积极进取，不断创新。思想政治教育还可以提高水利工作者的政治素质。政治素质是衡量工作者综合素质的重要标准，也是工作者能否胜任工作的关键。借助加强思想政治教育，水利企业可以提高工作者的政治觉悟，使其在复杂的环境中能够保持清醒的头脑，正确认识各种问题。思想政治教育能够增强水利工作的凝聚力。水利事业涉及面广、任务繁重，需要各方面力量的密切配合。经由思想政治教育，水利企业可以增强团队意识，促进各部门、各岗位之间的合作，形成强大的凝聚力。这种凝聚力能够提高工作效率，在遇到困难时，形成合力，共同克服困难，推动水利事业不断向前发展。加强思想政治教育，还能促进水利事业的创新发展。创新是推动事业发展的不竭动力，而思想政治教育能够激发工作者的创新意识。借助理论学习，水利企业可以拓宽工作者的思维视野，激发创新灵感，使其在工作中能够大胆创新，积极探索，不断改进工作方法，推动水利事业的不断进步。为此，水利工作者不仅需要具备专业知识，还需要具备良好的思想素质。经过系统的思想政治教育，水利企业可以提高工作者的思想道德水平，增强工作者的责任感，使其在工作中能够自觉遵守职业道德，严格要求自己，做到廉洁奉公，为水利事业的发展营造良好的环境。
二、建立健全的政治工作机制
政治工作机制的建立需要明确工作目标。水利事业关系国计民生，政治工作应以服务于事业的健康发展为核心，确保每一项工作都具有明确的政治导向。经过科学制定工作目标，水利企业可以使思想政治工作有的放矢，从而提高其针对性。同时，明确的目标还能增强工作者的使命感，使其在工作中自觉贯彻落实政治工作要求，为事业发展注入强大动力。健全的政治工作机制还需要构建完善的组织体系。只有构建起上下联动、协调一致的组织体系，才能确保政治工作全面覆盖，不留死角。组织体系的建立应包括高效的领导机构以及完善的工作部门，各级组织应明确职责分工，确保每一项工作都有人负责，每一个环节都有人落实。借助这样的组织体系，水利企业可以形成全方位、立体化的工作格局，使政治工作更加科学、更加有效。政治工作机制的健全还需要注重制度建设。制度是保证政治工作规范化、制度化的重要手段，只有建立健全各项制度，才能确保政治工作有章可循。制度建设应包括思想政治教育制度、监督考核制度、奖惩激励制度等，经过这些制度的建立，水利企业可以规范工作行为，明确工作标准，确保每一项工作都能落到实处。同时，制度建设还应注重动态调整，及时根据实际情况进行完善，确保制度始终适应事业发展的需要。健全的政治工作机制还需要加强队伍建设。思想政治工作队伍是落实政治工作的重要力量，只有建设一支高素质、专业化的工作队伍，才能确保政治工作取得实效。队伍建设应包括选拔培养政治素质高、业务能力强的专兼职干部，利用系统的培训，不断提升其思想政治素质。同时，水利企业还应注重工作队伍的梯队建设，确保队伍的持续发展，为事业发展提供人才保障。健全的政治工作机制需要注重工作方法的创新。思想政治工作不能拘泥于传统模式，应根据实际情况不断创新工作方法，增强工作的吸引力。借助现代科技手段，水利企业可以结合实际开展生动活泼、形式多样的思想政治教育活动，提高工作者的参与度，增强思想政治工作的实效性。
三、强化内部纪律建设
强化内部纪律建设首先需要明确纪律规范，纪律规范是约束工作者行为的基本准则，借助制定科学合理的纪律规范，水利企业可以明确各项工作的标准，使工作者在具体操作中有章可循，有据可依。明确的纪律规范还能够在日常工作中起到约束作用，防止不良行为的发生，维护工作秩序。内部纪律建设需要严格执行纪律，只有严格执行纪律规范，才能确保纪律的威严。在具体执行过程中，水利企业需要建立严格的监督机制，利用定期检查和不定期抽查等方式，及时纠正违规行为强化内部纪律建设还需要注重教育引导。利用思想政治教育，水利企业可以提高工作者的思想觉悟，使其从内心深处认识到遵守纪律的重要性。思想政治教育还要结合实际，利用生动具体的案例进行教育，使工作者在潜移默化中增强纪律意识，自觉遵守各项纪律规定。教育引导的过程，也是增强工作者纪律观念的过程，能够有效提高纪律建设的成效。建立奖惩分明的制度也是强化内部纪律建设的关键。利用科学的奖惩制度，水利企业可以调动工作者的积极性。对遵守纪律、表现优秀的工作者，给予表彰;对违反纪律、影响工作的行为，进行批评。奖惩分明的制度能够形成良好的工作氛围，使工作者在公平公正的环境中工作，不断提高自身素质。内部纪律建设需要注重细节管理。细节决定成败，只有从细节入手，才能确保纪律建设落到实处。借助细化各项纪律规定，水利企业可以使每一项工作、每一个环节都有明确的纪律要求，有效防止纪律漏洞的出现。
四、结束语
综上所述，持续的思想政治教育能够提升水利工作者的思想政治觉悟，形成强大的内在动力。思想政治工作不仅是水利事业各项任务顺利推进的基础，更是保证事业长期稳定发展的根本。良好的思想政治氛围，可以在水利事业内部形成强大的凝聚力，使工作者能够在复杂多变的环境中保持高昂的工作热情。思想政治工作在塑造水利工作者的三观方面具有重要作用，能够培养一支思想过硬、业务精湛的专业队伍，为水利事业的可持续发展奠定坚实基础。
(作者单位：湖南省洞口县鸟竹元水轮泵站)
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责编：周培
来源：华声在线
