闻言文
近年来，湖北省武汉市大力实施社区党组织书记“提能”计划，以建设高水平社区学院为抓手，聚焦建强骨干队伍、狠抓能力素质提升，构建“7+N”能力模块课程体系，精心组织开展社区书记履职能力培训，探索出基层治理骨干队伍培养新路径。
社区书记是大政方针宣传者、惠民政策落实者、自我管理组织者，在基层治理过程中发挥着示范引领的重要作用。以提能力、转作风、比奉献为目标，统筹谋划、细化措施，全面抓好社区书记专项教育培训，可以促进他们更好地胜任本职工作、引领良法善治，在共建共享过程中展示使命担当。
思想引领，正心聚力。找准坐标，方能勇往直前。把理想信念教育作为“第一堂课”，并将其贯穿培训全过程，既让社区书记明确方向、锚定目标，又使得他们的政治素养、政治能力与岗位职责更相匹配。通过全面摸底需求、精准匹配课程、构建课程体系，打造能力提升的完整链条，可以全面弥补知识空白、素质短板、能力弱项，同时能有效促进学有所教、学有所得、学有所成。
学训结合，赋能提效。把平时当“战”时，把课堂搬到现场，既能提升实践本领，又能检验培训成效。开展“7+N”培训，最基本的是要提升履职能力，促进为民服务。抓社区干部培训，打造“头雁”队伍，推动各级干部多做那些打基础、利长远、惠民生的好事实事，可以让群众有更多获得感、安全感、幸福感。
强基固本，“形神重铸”。培训，不仅要着眼于“形”的重塑，更重在“神”的重铸。一方面是在提能力、强本领，另一方面也在转作风、树形象。开展专项教育培训，能有效强化社区书记主责主业主角意识，推动他们进一步增强纪律意识、规矩意识，积极主动围绕中心、服务大局，作风更实、效能更优，干事创业劲头也更足，促进更好地发挥示范带动作用，组织群众投入共建共享格局中，形成党群一心、共建幸福的强大合力。
一人行，则众人从;一人呼，则众人应。抓好社区党组织书记专项培训，既是良法善治的现实需要，又是共建共享的基础工程。通过培训赋能、教育引领、实战练兵，让社区书记充分发挥先锋作用，带领居民群众心往一处想、劲往一处使，从而凝聚起携手创造美好新生活的强大势能。
