王尊
建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，离不开党建引领。而政务服务好不好，归根到底由群众说了算。自下而上建立评价体系，开展“政务服务群众评价”活动，通过边评边改、以评促改，凝聚各方智慧，打造共商合作的“旗舰式”平台，有利于建立探索科学化、精细化、智能化的治理方案。
带头引领，服务提质增效。群众在基层，问题在基层。领导干部集中接访，身子“沉”下去，民心民意才能“浮”上来。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”进村入户做群众工作，应坚持一切为了群众、一切依靠群众，进“问题村”，推“百家门”，端“大碗茶”，同人民群众坐到一条板凳上，变“坐堂等访”为主动下访，才能听到更多真实声音，为群众解决更多实际问题。
“吹哨报到”，构建美好基层。“吹哨报到”的工作机制，从制度上解决“看得见的管不着，管得着的看不见”问题。党组织、居委会、居民三方融合度持续加强，是基层善治的关键。在党建引领下，可以通过发挥“红色物业”的作用，建立“多位一体”的社区治理体系，打通联系、群众服务的“最后一百米”。“吹哨报到”充分发挥党的政治优势和组织优势，构建党群干群联动服务机制，以党的组织与工作的覆盖面和绵密度，构建共建共治共享的基层治理新格局。
群众评议，实现服务升级。党员干部的根基在人民群众，基层党建要落实，就得接地气。群众评议制度，能发挥群众在示范点创建中的主体作用，激发群众参与的内生动力，在不断增强的主人翁意识中，提升群众参与共同富裕、基层治理等工作的自觉性、主动性，保障基层党建示范点创建有序进行。人民群众从以前的“有事找社区”转变成“没事来社区”，良性互动不断扩大，基层党建的温暖底色日益凸显。
基层治理，既是国家治理的“最后一公里”，也是人民群众感知公共服务质效和温度的“神经末梢”。抓好新时代基层治理工作，当从细处着眼、小处入手、实处用力，多问计于民、问需于民。
