罗杰文
济济多士，乃成大业;人才蔚起，国运方兴。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。要聚天下英才而用之，坚持党管人才，健全全方位培养、引进、使用人才相互配套的政策体系。
以“求贤”温度助燃“兴才”热度。越来越多的重大平台和赛道被搭建起来，许多项目供高层次人才“揭榜挂帅”。构建人才强磁场，一方面，可以着力加强人才自主培养，发挥政府主阵地作用，吸引人才反哺乡梓;另一方面，走出去引进人才，以“三顾茅庐”的诚意、“伯乐识千里马”的胸襟招贤纳士，着力打通人才引进、培养、使用、评价、激励等方面的体制机制障碍，让更多人才有选择、愿扎根、肯建功。
“筑巢引凤”，招引一线之才。坚持向用人主体授权，推动职称评审权下放，充分发挥用人单位人才评价主体作用。引才聚才，既要注重创新创业的“大事”，让人才有用武之地，又要精心办好人才关心、关注的“小事”，营造重视人才、支持人才干事创业的良好氛围。既优化衣食住行“软环境”，保障人才住房、就医各项服务，也提供真金白银“强支撑”，为人才发展提供资金保障，从而实现多层次服务，营造高质量人才生态环境。
集四方英才，澎湃发展动能。创新之道，首在得人。在政绩考核上，应逐步构建起针对不同区域的差别化绩效评价体系，突破身份界限、体制界限、地域界限，让人才在城乡之间、区域之间、单位之间有序流动。以一系列人才改革“组合拳”为抓手，聚焦制约人才发展的思想观念和体制机制障碍，有效激发人才内驱力，让人才创新创业之焰“生生不息”，释放出推动高质量发展的澎湃动能。
“栽下梧桐树，引得凤凰来。”国家发展靠人才，民族振兴靠人才。面向未来，当继续加强人才队伍建设，打造体系化、高层次研究人才培养平台，让更多科创人才和科创智慧竞相涌现，让更多“千里马”竞相奔腾，努力为推动经济社会高质量发展提供坚强保证和智力支持。
