周蓉荣
提高干部素质本领是加强党的执政能力建设的需要，也是党员干部胜任本职工作的重要基础。习近平总书记指出：“建设高素质专业化干部队伍，注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。”因此，不断探索和增强党员干部素质本领，提升机关治理能力具有重大意义。
一、增强党员干部素质本领的重点方面
习近平总书记提出：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”各级党组织要以好干部的标准加强干部能力建设，通过学习实践，从以下五个方面不断提升党员干部干事创业的能力。
一是沟通协调能力。沟通协调能力是党员干部所有能力中最重要的一种，工作中要尊重人、关心人，善于换位思考，善于听取不同意见，增强服务意识，通过沟通协调增进信任，凝聚人心士气，营造团结共事、齐心协力的良好氛围。
二是科学决策能力。党员干部必须具有超前谋划的意识，无论是开创性的工作，还是执行落实任务，都需要胸怀大局，保持政治敏感，加强调查研究，把准谋划关键，增强综合素质，提高决策能力。
三是执行落实能力。对待上级决策部署要求，要用心吃透精神，研究新情况，探索新办法，解决新问题，要不讲价钱，不打折扣，做真抓实干、勇于担当的表率，使执行更有质量，更富实效。
四是开拓创新能力。提升开拓创新能力就是要敢于突破陈规陋习和思维定势，敢于突破体制机制障碍，敢于超越前人超越过去，敢于尝试新的挑战，建立新的工作模式，用创新和改革解决新情况和新问题。
五是示范带头能力。加强对本职工作和政策法规的学习，切实提高业务能力，力争成为本职工作的“专业通”、“带头人”。带头坚持依法办事，严于修身律己，在风险挑战面前，能不惧危机，迎难而上，发挥共产党员模范带头作用。
二、增强党员干部素质本领的有效途径和对策
加强党员干部能力建设，是各级党组织一项长期而艰巨的任务。从增强党员干部政治素养、领导力、执行力和业务本领四个方面，以打造一支敬业奉献、勇于担当、真抓实干的党员干部队伍。
(一)增强党员干部政治素养，提升组织思想凝聚力
把深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神列入各级党组织年度学习计划，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保证中央决策部署、省委省政府的决议决定落实到各项工作中。通过全面系统学习，不断提高党员干部运用党的创新理论指导实践、破解难题、推动工作的能力。持续开展党员干部思想状况调研，及时了解掌握党员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，帮助党员干部解除难题、理顺情绪，以良好的精神状态投身工作。
(二)增强党员干部执行力，提高组织治理效率和水平
落实党建与业务“一岗双责”，部门负责人担任支部书记，在党建目标、党风廉政、意识形态、业务发展、人才培养等多个方面党政同责。聚焦党支部组织生活形式化、平淡化、随意化，党委决策落实“中梗阻”的问题，以月、季度、年度全方位考评机制推动党建工作落实落地。把党建工作纳入每月部门绩效考核，实施政治和业务双考核，促进党员干部党建工作执行力和部门治理能力的双提升。制定《基层党组织工作季度量化考评细则》，利用“支部自查、交叉互查、党办抽查”构建三级党建督查机制，推动“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、发展党员工作等制度落实到位。推行年度目标管理责任制，把党建工作水平作为部门年度评优、支部书记工作业绩考评的重要依据。
(三)增强党员干部业务本领，不断提升组织创新力
按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，有针对性地开展领导艺术、岗位业务、群众工作等务实管用的专题培训，提升党员干部科学决策、创新发展和综合协调的能力。通过“选好领头雁”和“末位淘汰制”，增强党员干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。实施中层干部三年一次公开竞聘，遴选出高素质优秀青年干部为管理团队输送新鲜血液。坚持严管和厚爱相结合，工作岗位定期考核，领导干部能上能下，从工作氛围上激励干部乐于担当、只争朝夕的精神，履行好党和人民赋予的新时代责任与使命。
作者单位：湖南省人民医院(湖南师范大学附属第一医院)
责编：洪晓懿
来源：华声在线
