文/周伯熊 图/刘佳昱
在工作中时常有一些“陀螺”干部，看似忙碌，如同陀螺一般转个不停，实际工作却没有起色，时间和精力都“磨了洋工”;有的时常需要鞭子抽打，才能产生旋转的动力，在工作中推推动动、不推不动，甚至推了也不动;有的转无方向，鞭子抽到哪转到哪，每天满足于机械重复地工作，缺乏创新、因循守旧、徒有其形……这种“陀螺”干部不仅败坏了风气风尚，影响了干部队伍整体氛围和形象，更损害了事业的发展和群众的利益。
“陀螺”转而无功，当一天和尚撞一天钟，不想多费一点心、多出一点力，追求权力多多益善，承担责任越少越好，最终不思进取、甘于平庸，深受其累又乐此不疲，说到底是政绩观和事业观出现了偏差，背离了初心使命，成了不正之风的制造者与传播者。
“为官避事平生耻”，在其位谋其政、居其职履其责。进入新时代、踏上新征程，广大党员干部责任重大、使命艰巨，绝不能成为混日子的懒惰者、懈怠者、无为者，要拿出“不待扬鞭自奋蹄”的激情，拿出“一日无为、三日难安”的干劲，始终保持昂扬向上的进取姿态，以敢为人先的志气、蓬勃向上的朝气、革故鼎新的锐气，勇挑重担、迎难而上，创造出一番经得起人民、历史和实践检验的成绩。
世界上没有哪一项事业是轻轻松松就能实现的，“陀螺”干部就是事业发展的“拦路虎”，要让“陀螺”干部没市场，就要牢树鲜明导向，坚持重实干重实效，把想干事、能干事、干成事的干部选用起来，把不担当、不作为、乱作为的干部调整下来，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和政治环境，营造起主动担当、崇尚实干的生动景象。
（一审：杨露 二审：余画 三审：石伟）
