文君
2月28日，长沙市优化营商环境工作领导小组印发《长沙市“万名干部进万企”优化营商环境服务季活动方案》，采取点对点、面对面方式开展走访帮扶，全方位提振市场主体信心，更大力度激发市场活力。(2月28日 湖南日报)
企业是一个小家庭，企业是一个小集体，企业的生命关系涉及面比较广，企业的痛点就是助企纾困的着力点。长沙市“万名干部进万企”优化营商环境服务季活动，触发了精准服务的问题，也明朗了服务的对象，明确了服务的内容，从政府的角度去定位企业，找到企业的问题症结，方能够对症下药。
去年，长沙开展千名干部联千企“送政策、解难题、优服务”行动，对提振市场主体信心、激发市场主体活力起到了显著作用。据了解，今年长沙市“万名干部进万企”优化营商环境服务季活动开展时间为2月至5月，市直单位选派不少于400名干部，区县(市)选派不少于9600名干部，点对点帮扶9611家规上企业及429家重点中小企业。
“万名干部进万企”，既能一企一策促发展，也能从企业面临的个性问题中总结出共性，了解到企业普遍缺什么、需什么，为修正既有政策或制定新的政策提供信息和经验，提高政策的指导性、合理性和可操作性，更好地解企业之所忧，服务企业成长。
“万名干部进万企”，实际上就是对简政放权、放管结合、优化服务的一种“升级版”，在干部入企的过程中，可以更好地实践简政放权、放管结合和优化服务。与此同时，党员干部通过这样的活动，也才真正明白企业当前到底需要怎样的政务服务。即便他们重新回到机关单位，也仍旧能够把活动中的所见所闻所想当成是一笔宝贵的财富，贯彻到日常对企业的服务工作当中去。
“万名干部进万企”，未必要“吃住在企”，但必须“心在企业”，联企要真正为企业办实事、解难题。必须真正“走出去”“沉下去”，到生产一线去，到销售一线去，到最需要的地方去，同企业想在一起、干在一起，才能真正实现问题解决在一线、政策落实在一线。
