郝天林
城市要发展，人才是根基。上海推出一揽子人才新政，全力营造“近悦远来”的人才发展环境，以更广的胸怀拥抱人才，以更优的平台成就人才，以更好的服务凝聚人才，加速打造国际人才发展引领区。看上海持续优化高质量发展“人才供给”，成为广大人才创新创业的热土、追梦圆梦的乐园。(央视网2月20日)
“国以才立，政以才兴，业以才治。”近年来，各地上演抢才引才的大戏，纷纷“放出大招”，亮出“杀手锏”，争相揽才迎客。人才兴则事业兴，我们必须要尊重人才、广纳人才、重用人才、关心人才，要怀着求贤若渴的诚心，广开进贤之路，不拘一格求才引才用才留才，让人才“近者悦、远者来”。
要坚持人才为先，打造人才引进的“最高地”。“治国经邦，人才为急。”国家发展和民族振兴离不开人才，只有从心底尊重人才，广开进贤之路，才能聚天下人才。在实现中国式现代化的道路上，要坚持党管人才，贯彻落实好新时代党的组织路线，始终做到从组织上关心、关爱人才，要加强对各类人才的政治引领和政治吸纳，让天下英才全身心投入到党和国家各项事业中去。要坚持五湖四海广揽人才，做到慧眼识才、爱才惜才，真正把发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力落到实处，推动形成人人成才、人尽其才的良好局面。
要坚持引育并举，拓展人才成长的“大空间”。“人善国者，莫先育才。”人才的培养、引进和使用是一个完整链条，环环相扣，缺一不可。其中，人才培养是基础，要立足地方区位优势、资源禀赋、经济社会发展实际情况，探索建立人才培养体系，以开放的视野和胸怀精准选才育才，结合不同领域人才的特点和专业优势，因材施教，实现人才培训有的放矢。同时，要充分发挥用人企业单位的主体作用，分行业、分领域、分专业地开展全覆盖培训，丰富人才创新技能，使各类人才政治素质过硬、业务熟练、手艺精湛，作用发挥更明显。
要坚持人岗相适，搭建人尽其才的“好平台”。“好钢用到刀刃上。”人才发展以用为本，只有把人才放到合适的位置上，才能充分发挥作用、实现人生价值。要为人才搭建展示才能的“舞台”，通过“人才+”等培养发展模式，将各类人才的成长与产业开发、项目建设等紧密结合起来，真正“扶上马、送一程”，实现让不同专业特长、不同职业岗位、不同能力水平的人才在合适的岗位上发光发热、建言献策。同时，要建立健全人才评价机制和激励机制，坚决打破“四唯”限制，激活人才队伍生机活力，真正树立起能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。
要坚持服务人才，筑起后顾无忧的“暖驿站”。“千金买马骨，诚意留人才。”人才引进固然重要，但留住人才更重要。既要做好管理人才的“减法”，也要做好支持人才的“加法”，要从解决人才各方面的“后顾之忧”出发，落实人才落户、配偶就业、住房保障、子女教育等制度保障，做好“一站式”人才服务，构建全方位、立体化人才服务保障体系，营造有利于激励人才拼搏进取、积极向上的环境氛围。要大力褒扬行业能手、技术骨干、业务尖子，树立起尊崇人才、崇尚实干的鲜明人才工作导向，形成“近悦远来”的良好人才发展生态。
