刘亚婷
前段时间，甘肃省民乐县迎来了一件大喜事。去年该县开展农村科技人才职称评审中，7名农民评定了农村科技实用人才副高职称，15名农民评定了中级职称，200名农民评定了初级职称。(科技日报)
人才下乡，破解农业生产难题。拿到职称的“新农人”犹如田间地头的“及时雨”，他们一头连接科技，一头连接生产，通过学习先进科技成果和现代理念，把资金、技术等创新要素注入农村，有力促进了科技创新和农民“零距离”。要实现农业科技水平更高，就需要广大“新农人”主动服务乡村振兴一线。拥有职称的新型农民深入到群众中，面对面为当地解决技术难题，也是一次生动的科技指导课。
服务三农，畅通农民致富门路。“授人以鱼，不如授人以渔。”农民实现科技种地，不仅需要新农人现场指导管理工作，更要传授科技知识，走“技术致富”之路。各地政府要加大对农民的实技培训，着力提高广大农民学技术、用科学的积极性，通过开办“田间大学”“田间课堂”等形式，大力培养高素质农民、新型职业农民。广大新农人主动走在前列、干在一线，以实际成果取信于民，方能让群众鼓起钱袋子，用科技换来更美好的生活。
创新引领，以人才支撑农村发展。人才是乡村振兴中的核心要素，要更好地推动乡村振兴战略落实，需要各地政府加大科技人才下沉力量，充分发挥职称评审的正向激励作用。乡村振兴是一篇大文章，识才也要多样，把品德和能力作为衡量人才、职称评定的重要标准，不唯学历，不唯身份，力促他们在乡村振兴舞台上大有可为、大有作为。
实现乡村的全面振兴，需要发展壮大懂农业、爱农村、爱农民的新型农民队伍，激发他们把科技创新形成的强大势能转化成田间地头的热情，以担当和奉献扎根乡村、奋发有为，在新征程中挑大梁。给新农人评职称，有效激活了振兴发展的“新引擎”。
