陈相
4月22日，一份“强制休息令”在网上热传。被“强制”的对象是宁夏永宁县公安局望远派出所所长王俭，在带病坚持工作近一个月后，王俭收到了单位给他发的“强制休息令”，敦促他立即休假养病。而就在收到这份“强制休息令”前几个小时，王俭还从“死神”手里抢回一条生命。(4月23日 中国长安网)
“命令你4月21日起休息，在家养好身体。”据报道，王俭在手术后，伤口还未愈合的情况下，坚持带病上班，在处置一起警情时，徒步登上未完工的20层高楼，经过一个多小时的劝说，成功将欲轻生的人员救了下来。回到所里，王俭感觉身体不适，经医生检查，伤口已经出现崩裂，医生希望他可以好好休息，让伤口能尽快愈合。这份“强制休息令”来的很及时、必要。虽然口气听似硬核，背后却是对基层民警满满的关爱，无疑是一份“关爱令”。
更应看到，“强制休息令”还是一则“矫正令”，是对“以牺牲休息与健康权益为代价的工作理念”进行矫正、引导和规范。在很长一段时期，大众视野中，爱岗敬成了“比惨”工程，似乎不带点悲情，就不够伟大。于是，经常看到这样的宣传：妻子临产、父母病危、身患重病，某某仍然坚守岗位。诚然，这样的敬业精神值得尊敬，但换位思考，一般人都难以接受。同时，这样的宣传也有漠视和践踏休息权、健康权甚至生命权的嫌疑。工作重要，健康也重要;坚守重要，家庭也重要。当两者发生冲突无法兼顾时，如何取舍的确很难，但是更人性人情的做法应该是：在照顾好自己身体的前提下再坚守岗位，在尽到为人子、为人夫的基本责任后再努力工作。某种程度上说，“强制休息令”也是“陪伴令”，对消极怠工而言，又是“鞭策令”。
其实，像王俭这样敬业的基层民警不在少数。也正是他们默默地坚守和付出，才换来了万家平安。因工作性质,公安民警特别是基层，工作琐碎繁杂，时间不确定，长年加班加点，生活没有规律，超负荷工作较普遍，透支了不少民警的身体。“不是在出警，就是在出警的路上”是基层公安民警日常工作的真实写照。据调查，基层民警日均工作13至15个小时,月均加班120至180小时。面对这样的状况，纯粹靠领导去甄别谁需要关爱，再一一发“强制休息令”，显然不现实。再往深处思考，“强制休息令”本质上还是“人治”，而不是“法治”，随意性较大，容易引发争议。因此，“强制休息令”更应是“敦促令”，敦促有关部门出台相应的实施细则，明确哪些情况需要发令、具体休息多少时间等，形成长效机制;敦促加大对基层的关心关爱，在待遇上有所提高、编制上有所倾斜、后勤上有所保障，竭力将事务性、重复性工作减到最少，改变基层“人少事多”的工作局面。
“强制休息令”是“关爱令”“矫正令”“陪伴令”“鞭策令”“敦促令”。期待各地在“强制休息令”上进行深入有益地探索、实践，让这项充满人性、人情的命令行稳致远。
