
就该打破“终身制”###黄春景:在笔者看来,各行各业都不应该存在“铁饭碗”,那是计划经济时代的产物,目前,除高教系统中的教授外,名义上都不存在“铁”的问题。教师铁饭碗一旦“不铁”,他们便开始有危机意识,激发他们加强自身学习的积极性和主动性。五年一考核,让一些敬业精神弱、业务水平差、不再适应教师岗位的人离岗或转岗,可以让教师队伍充满生机。|别成折腾老师###徐炳涛:一方面,由于主管部门每五年集中掌握一次教师去留大权,故而有寻租缝隙,定期资格认证有沦为“教师劫”之虞。另一方面,考核标准也是个问题,若是“论文化
09月11日 16:40