近日，湖南出台《做好事业单位公开招聘高校毕业生的相关措施》（简称《措施》），全力促进高校毕业生高质量充分就业。《措施》明确，全省各级各类事业单位出现的空缺岗位，除有专业技术职称、职业资格或工作经历等资格条件要求外，应主要用于招聘高校毕业生。
《措施》的出台是对当前就业形势的精准回应，是湖南促进高校毕业生高质量就业的有力举措，体现了对青年人才的重视，也预示着就业市场的新趋势与新机遇。其中，“事业单位招聘向高校毕业生倾斜”，既为高校毕业生提供更多的就业机会和更广阔的发展平台，也为事业单位注入新鲜血液和创新活力，彰显了政策引领的积极作用，更对就业市场产生积极影响。
当然，在政策推进过程中，我们需要积极应对争议，充分考虑或面临的问题和挑战，推出解决方案，确保就业政策的公平和公正。既要为高校毕业生提供更多的就业机会，也要尊重其他求职者的权益和机会，维护就业市场的和谐稳定。同时，加强对事业单位招聘工作的监管和评估，确保政策的有效执行和预期效果的实现。
高质量就业不仅仅只是提供就业岗位，我们需要密切关注高校毕业生在技能培训、职业发展、跟进服务等方面的需求。出台政策只是第一步，接下来还需相关职能部门、企事业单位和社会各界共同努力、形成合力，为高校毕业生创造更多优质的就业机会和条件。我们期待在政策的有力引领下，更多高校毕业生能够找到心仪的工作，实现自我价值和社会价值的双重提升。
图/文 白生
（一审：田镇圆 二审：蒋俊 三审：石伟）
