钟国仁
“致天下之治者在人才。”当今世界的竞争，说到底是人才的竞争，推动“三高四新”美好蓝图加快变为宏伟实景，离不开人才支撑。，要激活“校友圈”，善于充分发挥高校育人留人的作用，打造一支数量充足、质量优良、结构合理、符合时代需要的高素质专业化人才队伍。校友与湘商一样，是湖南有“感情”的资源。“校友圈”是新时代湖南发展的重要资源，要以“校友圈”串起产业链、生态链、人才链，撬动一个个“产业群”。要拿出求贤若渴的诚意，广开进贤之路，让更多校友汇聚一堂，更好地谈经历、话未来、提建议，为湖南高质量发展注入更多“智动力”。
依托“校友圈”，发挥引资引智作用。“校友圈”是一个地方与人才的重要桥梁，让那些走出去发展的校友，始终心系成长的地方，把回馈湖南的情怀，变成入湘看一看、逛一逛、听一听的行动，在寻找商机中，也为城市的发展注入更多的新动力。同时，校友是一个地方发展的潜在资源，是宝贵的人才力量，要让他们把对一个地方的情感变成挥洒汗水、奉献智慧的具体行动，就需要搭建沟通平台，政府要主动担当，做好政策宣传、解疑答惑等各项工作，让更多的校友愿意留下来，为城市发展带来更多的项目、注入更多的智慧力量。
激活“校友圈”，赋能新湖南新发展。“校友圈”是一个地方的宝贵财富，要充分利用起来，就需要通过校友会，更好地引才聚智，才能为湖南新阶段的发展提供更多的人才支撑。校友会是连接新老校友资源的重要纽带，也是人才交流共享、事业发展共进的重要平台，能够在相互交流中碰撞更多思想火花，也能在相互沟通中发现更多的机遇，让更多的校友在增进情谊的过程中，看到美好未来前景，让更多人才有留下来的想法，着力把人才优势转化为发展优势。
点亮“校友圈”，让湖南与校友共赢。“校友圈”是汇聚高素质专业化人才的集中地，通过校友会招才引智，不仅拓宽了引才路径，激活校友资源，更能为一个地方的发展注入更多的新动能。做好新时代校友工作，要善于打“感情牌”，也要善于打“政策牌”“事业牌”“服务牌”，着力营造更好的创新创造生态和营商环境，让更多的校友聚拢来，破解地方发展的人才瓶颈。同时，要在引得来、用得上、留得住上下功夫，坚持人尽其才、才尽其用，让校友越干越有劲头，也为一个地方的发展注入澎湃动能。
提升新时代湖南高质量发展的人才竞争力，既要树牢“双赢”“共赢”理念，更需要聚焦校友的具体供给、企业的实际需求，用心用情用力当好“店小二”，实现精准匹配，增强人才归属感，更好地发挥自己的聪明才智，共绘现代化新湖南新图景。
