谢宝旺
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好稳就业工作意义重大。眼下，全国各地、各行各业已积极行动起来，全力稳就业保民生，助力一季度实现“开门红”。春风行动如火如荼，招聘市场供需两旺。（人民日报 2月20日）
新春已至，万象更新，扑面而来的就业春风，催生经济发展的浓浓春意。就业是民生之本，保就业就是保民生，促经济就要促就业，稳岗就业要多措并举、精准发力、贴心服务，强化就业优先政策，筑牢民生基石，力促经济发展。
政策惠企精准帮扶，着力稳定就业岗位。保市场主体是稳住就业基本盘的最好方式，要用好用足企业稳岗返还、以工代训扩围、失业保险保障扩围等就业政策，最大限度释放政策红利，激发企业活力，拓宽就业渠道，支持发展劳动密集型产业，支持中小微企业，支持劳动者创业，完善灵活就业劳动保障制度，深度挖掘岗位供给，进一步扩大就业空间；实施促进重点群体就业行动，针对失业人员、高校毕业生、农民工等重点群体，实施精准帮扶，提供有针对性的就业服务；紧盯稳岗就业关键环节，加大财政专项资金投入，统筹用好失业保险基金，织紧织牢就业保障网，托举“最大民生”，夯实就业根基。
增效培训提升技能，着力推动就业发展。目前，市场竞争非常激烈，结构性就业矛盾比较突出，即招工难、就业难，企业招不到需要的员工，就业者选不到合适的岗位，可通过大规模、高质量开展职业技能培训来打通供需堵点。加强职业技能培训，要深入实施职业技能提升行动，常态化开展新产业、新技术、新业态培训，突出高技能人才培训、急需紧缺人才培训、转岗专业培训、储备技能培训、通用职业技能培训，提高培训的针对性和时效性，加快提升劳动者技能素质，增强劳动者锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，促进人岗匹配，助力就业形势保持总体稳定。
搭建平台优化服务，着力创新就业模式。创新推进“互联网+就业”服务，问清企业用工需求，满足不同人群就业需求，共享岗位招聘信息，建设就业数据库，打破时空限制、促进高效对接，积极搭建就业网、社会招聘平台等就业平台，利用大数据技术进行岗位精准推荐，实行点对点送工服务，保障重点企业、重点园区、重点行业的用工需求，引导就地就近就业和返乡就业创业。例如，对返乡的农民工进行量身打造，推荐就地参加春耕备耕，参与农业基础设施建设，到新型经营主体就业；创新云端服务形式，持续开展线上招聘活动，大力推行网上面试、视频招聘，为就业者提供更加广阔的平台，营造良好的就业氛围。
（一审：卢小伟 二审：余画 三审：石伟）
