程振伟
为有效应对冬春季复杂的疫情防控形势，统筹做好稳岗留工与援企用工两项工作，2月2日，长沙市政府发布《长沙市“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动工作方案》，针对就地过年的农民工等务工人员及医用物资生产等重点企业，通过八大暖心举措，确保农民工等务工人员实现就地过年有关怀、企业开工复工有保障、农村劳动力等重点帮扶群体节后务工有支持。(2月3日华声在线)
新春佳节，往往是阖家团圆的好日子。然而，由于新冠肺炎疫情在部分地区反弹，全国统筹倡导、分类安排“就地过年”，是防疫抗疫的科学有效办法。疫情反弹叠加春节到来，就地过年，一定要把“稳岗留工”工作提高到重大民生高度，不仅要补偿好“打工人”不能回家团聚的遗憾，还要让他们在就地过上一个温馨充实、无后顾之忧的春节。长沙市出台的“暖心八条”，每条都是“实在货”，相信能兑现“它乡似我乡”的快乐春节。
就地过年不仅是物理空间的“留下”，也意味着工作岗位的稳固、安心。为了国家防控疫情减少人员流动的需要而留在长沙，换句话说是“留在就业岗位和就业地上”。对很多人而言，是第一次在打工地过年，习惯、文化、人群不同，但不应带来过年质量的明显下滑。面对如此大规模人群的就地过年， 政府一方面要出台政策为企业纾解难题，一方面要为“打工人”兜底。“暖心八条”，拿出了足够诚意，让就地过年“一样能温暖祥和”。
既要有过年吃喝的即时实惠，也要有稳岗提升的长远考量。“八条”规定，对留长过年的非湖南省户籍在长务工人员(特别是户籍系国内疫情中高风险地区的在长务工人员)，发放不超过1000元的留长礼包，同时发放不超过300元的工会新春消费券，20G的春节本地流量。过年一定要吃好喝好，也要让家人放心：在长沙过年该有的吃喝肯定不会少。
就地过年，一方面省了过年后回岗折腾，另一方面要让人安心，过完春节即可返工正所谓“无缝对接”。“八条”有云， 鼓励企业根据疫情防控形势及生产情况，组织留长过节职工开展岗位技能提升培训，人社部门先行拨付培训补贴资金总额的50%。落实好农民工劳动报酬权益，指导企业稳定就地过年群众的劳动关系，规范用工行为，不得违法终止或解除劳动合同。疫情特殊时期，异乡过春节，过的是安全，过的是安心，工作岗位稳固、少一些折腾，也是对打工人的贴心关怀。
“稳岗留工”是重大民生，要政府拨付资源统筹安排，也要企业积极配合落实。某种程度上说，就地过年可以减少以往过年后工人回岗不确定带来的额外人力成本，有助于春节后尽快饱和复工。愿各方合力，找到更多共赢点，释放更多善意资源，让就地过年同回家过年一样的温馨安心，共同答好“稳岗留工”的民生考题。
