2月7日，省委组织部、省财政厅、省人社厅联合下发《进一步激励关爱疫情防控一线工作人员的若干措施》，综合采取提拔晋升、考核奖励、工作保障、走访慰问、表彰宣传等措施，激励疫情防控一线工作人员不忘初心、牢记使命，勇于担当、奋勇向前，坚决打赢疫情防控阻击战。
新冠肺炎疫情发生以来，湖南落实习近平总书记重要讲话精神，贯彻党中央决策部署，全省认清形势、把握趋势，步调一致、令行禁止；层层压实责任，力戒形式主义、官僚主义，时刻把人民群众生命安全和身体健康摆放第一位。
当前，是疫情形势严峻的关键时期，大批政治素质过硬、工作能力强、意志信念强的党员干部和工作人员奋战在疫情防控疫一线，省里出台《进一步激励关爱疫情防控一线工作人员的若干措施》正当其时。
大胆重用干部有利于让吃苦者吃香，有为者有位。为政之要，莫先于用人。选什么样的人是无形的“令牌”，是重要的“风向标”。把防疫一线作为培养锻炼干部的主战场，注重一线发现培养干部，能更好地考察识别干部。
为了有效阻击疫情，许多党员干部被派到排查治疗一线或守重点人和密切接触者，他们每天加班加点工作，没有怨言、不惧风险，让党徽在防疫一线发光。把防控一线作为淬炼干部、检验干部、识别干部、选拔干部的重要阵地，对在防控一线经受住严峻考验、作出重要贡献、得到群众公认的干部，及时提拔使用或晋升职级。这些措施，就是选人用人的鲜明导向。
许多医务工作者默默无闻，冒着生命危险奋战在防疫一线，对在防控一线表现突出的医务工作者（含医、护、技、药）和科研人员等专技人才，经核准可破格申报职称，或者在职称评审时可在评审职数、通过率、继续教育学时等方面予以放宽，在职称聘任、职务任用上予以优先。对一线医务人员的优惠政策，充分体现了党和政府对医务工作者的关怀和厚爱。
始终把表彰勉励向防疫一线倾斜，适当增加了防疫一线干部的评优评先名额，激励防疫一线干部干在一线、激情不减。对在防疫一线中涌现出来的先进典型，及时给予表彰勉励，能提振防疫一线工作人员学习先进、攻坚克难的干劲。
大事难事看担当，越是重要关头和关键时刻，越能锻炼一个干部，考验一个干部。党员干部等一线工作人员，要全力以赴把各项防控措施落细落小落实，做到守土有责、守土担责、守土尽责，切实增强人民群众战胜疫情的信心和决心。
