宋福 张良
大雁远飞靠头雁。一个好的“一把手”，可以铸牢一座堡垒、领红一支队伍、带富一方百姓。“一把手”作为“头雁”，应时时把责任记在心上、把使命扛在肩上，以高度的政治忠诚不断提升履职担当力、提升“领飞”本领。
“一把手”要提升信念坚定的“政治本领”。习近平总书记强调，理想信念坚定是好干部第一位的标准。“一把手”带领、影响着一个群体，既是“领航员”又是“掌舵手”，责任重大、形象重要。作为一个部门的“门面”，作为下属学习的“标杆”，“一把手”必须站稳政治立场、坚守政治方向，听党话、跟党走，用坚毅笃行和聪明才智答好发展的“时代试卷”。
“一把手”要提升责任担当的“研学本领”。锤炼能力、掌握专业知识的“看家本领”，是“一把手”应该具备的核心竞争力。现在有一些“一把手”自认领导能力强、能力素质高，有丰富的工作经验，不想学、不会学、不善学，遇到事情“靠经验”，遇到困难“不敢为、不会为、不能为”，导致学习跟不上、能力“走下坡路”。事实上，“一把手”唯有弘扬工匠精神，干一行爱一行、钻一行精一行，把孜孜不倦的研学作为人生态度、生活方式和毕生追求，关注党和国家方针政策、钻研岗位业务知识，在工作实践中多学习、多思考、多钻研，才能获取“活知识”，学到“真功夫”，掌握“硬本领”。
“一把手”要提升克难奋进的“实干本领”。“不负春光不负卿”，好干部要履职尽责、敢为“善”干。“一把手”要弘扬务实的作风，变“被动应付”为“主动出击”，时时处处“作表率”，任何一项工作都先学一步、深学一层，任何一项决策都过细研究、科学部署，始终干在一线、置身前沿，用 “精气神”感染、带动身边的每一个人，营造“头雁”领航“群雁”高飞的干事氛围。要拿出“店小二”精神，敢钻工作岗位上的“矛盾窝”、甘当“热锅上蚂蚁”、善接群众抛过来的“烫手山芋”，当好群众的贴心人。
