暑期过半，一纸盖有单位红色公章，并配有“评语”的实习证明，成为一些在校大学生心中的“刚需”。记者发现，暑期学生实习高峰期，部分网络电商平台出现“实习证明”交易，售价普遍在数十元至数百元之间，并可根据购买者要求进行“私人定制”。除了电商平台，不少QQ群也在从事实习证明生意。(8月8日《新京报》)
制售虚假实习证明，早已成为一桩桩一本万利的买卖。大学生“刚需”的实习证明，每年都成为制假售假者大发其财的良机。
每年快放暑假的时候，大学总是面向全体学生，要求暑假结束时上交“实习证明”，即使对于暑期里复习考研的同学也不放过，这些考研的同学因为没有精力去实习，于是打起歪主意，通过网上购买方式弄一个假证书上交。
而由于种种原因，学校对于上交的“实习证明”并不深究其真实来源，一般情况是，学生上交了盖有鲜红印章的“实习证明”，学校统计之后便束之高阁，当然个别高校会采取电话回访的方式，以确定其真实性，不过，虚假“实习证明”上留的电话号码，即是制售者的私人电话，制售者会编造瞎话，让“买主”蒙混过关。
所以，解决虚假“实习证明”的根本，笔者之见，就是要避免高校让实习证明流于形式。一方面，要有指向地确定需要实习的学生，不能将准备考研的学生也划入其中。另一方面，高校应采取假期实地访问的方式，深入到学生实习第一线，倘若高校受困于人员、精力等方面力量不足，也可以采用抽查方式来实地访问。此外，对于学生上交的“实习证明”，不能仅仅来个电话回访，应力求逐一实地回访。当然，从高校人员、精力等方面考虑，实地回访的时间不必过于集中，可以将实地回访延长至一个学期。对学生逐一实地回访，并非是对高校的刻意要求，要知道，检验学生是否诚实守信，比什么都重要。
学生购买虚假“实习证明”是一种诚信缺失的行为，性质十分严重，其行为类似于考试作弊，对于这种行为，完全可以依照考试作弊的处罚标准来处理。随着有人被处理，其他同学也会受到教育，不敢再去购买虚假“实习证明”。
倘若做不到这几点，高校就不要再硬性要求学生去实习。流于形式的“实习”不仅导致虚假“实习证明”泛滥，养肥了可恶的制假售假者，还付出了学生诚实守信的代价，很不值。
